二级主任科员是什么级别
二级主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务
二级主任科员任职满两年后晋升一级主任科员，任职满六年，可能晋升到四级调研员。对于市、县、乡镇机关的公务员，由二级主任科员晋升到一级主任科员是道坎，越往基层跨过这道坎的难度越大。
二级主任科员也是综合管理类公务员职级之一，
二级主任科员是属于正科级的，主任科员虽然是正科级，但是属于非领导职务，职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。二级主任科员转任正科实职，是属于正常的职务提升，必须走选拔任用程序，最高也只能晋升到一级主任科员。
主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。
《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”
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纪委二级主任和四级主任哪个高
根据查询相关资料：二级高一些。一级主任科员和二级主任科员对应正科级。其中一级主任科员属于“大正科”，二级主任科员属于“小正科”。
2、三级主任科员和四级主任科员对应副科级。其中三级主任科员属于“大副科”，四级主任科员属于“小副科”。所以说二级高一些。
二级主任科员大还是四级主任科员大
二级主任的职级层次较高。公务员职务与职级并行后，四级主任科员对应的是副科长级别的待遇，二级主任科员对应的是正科长级的待遇。
四级主任科员什么级别
公务员四级主任科员是属于乡科级副职。主任科员是正科级，属于非领导职务。
中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务，中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别。
根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。
四级主任科员是什么级别
1、四级主任科员是属于乡副科级别的，领导职务和公务员职级分别对应的是副科级别的。
2、四级主任科员是综合管理类公务员级别之一，主任科员都是在二零一九年刘月实施颁布的新公务员职级的一个层次，主任科员一共分为四个级别，从低到高分别是四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员，一级主任科员，另外还有巡视员，调研员，科员，行政执法类公务员，他们对应的也是一级科员到四级科员。
3、三级主任科员和四级主任科员都是紧挨着的两个级别，经济待遇两者的差距非常小，一般都在两百元以内，所以三级主任科员和四级主任科员，都是基本工资再加上地方津贴和补助的差距，车改补贴都是按照副科实职标准都是一样的。所以三级主任科员和四级主任科员，全年累计收入大概也就是5000元左右，绝对不会超过1万元。
