一、五星酒店服务员工资多少？

有人说上万，也有说有八九千，其实大都不太属实根据小编朋友从五星级酒店获得的消息，一个普通五星级酒店的服务员工资大概在3000-5000元之间。这个工资水平比普通酒店的员工多大概1000到2000元。它们的差别基本如此，并没有太多悬殊。

只是五星级酒店对服务员的筛选更加严格一些，无论是从相貌还是从内在品质修养上，都多了一些要求，往往需要两轮或者三轮考核才能过关。一旦过关以后，将纳入到规范的管理体系当中，更为优质的工作环境，享受更好的福利待遇。

他们一般工作时间比较长，大概要十个小时以上，不过稳定了也好。五星级酒店的住宿都是免费，管理规范，工资是不会拖欠的。随着中国第三产业的发展，未来服务员的工资水平还会有很大的提升空间。

二、五星级酒店餐饮服务员工资多少？

五星级酒店，听起来似乎很有名气，其实，在五星级酒店工作的服务员工资并不高，北京市的五星级酒店服务员月薪3000元左右，加上分红和奖励，平均也就3500元。广州市的五星级酒店和上海市的五星级酒店服务员月薪在2500到3000元左右。比较好的是北京市、广州市和上海市的五星级酒店都替员工缴交社会保险金和住房公积金。

三、目前三星、四星、五星酒店服务员的工资一般是多少

我是云南昆明的，因为本省属于旅游城市，服务业是一个招工流动性比较大的工种。因为普遍客房服务员的工资都不高，之前2012年三星级客房服务员普遍月工资1201-1499元，2013年调整至1400—1600元，每天保底做房10-12间（普通单、标）超出部分按5-8元算提成；4星级客房服务员现月工资基本为1500—1750元，每天保底做房10-12间（普通单、标）超出部分按6-10元算提成；5星级客房服务员现基本工资为1600-2000元，每天保底做房10间（普通单、标）超出部分按8-10元算提成。快捷连锁酒店工资情况与三星级持平。

我在酒店工作十年，回答你这问题有点揪心呀，因为酒店行业的工资增长速度太缓慢了，另外客房服务员的工作比较辛苦呀！