一、如果在高尔夫球场工作 工资一般是多少啊
高尔夫球场工作工资一般是4000到5000元左右,具体高尔夫球场工作工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日据此,日工资、小时工资的折算为:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
二、在高尔夫球场主要做什么工作?待遇怎么样啊?
工作职责: 协助新老会员打球练球,帮客人背包,推球车,拿球杆,递毛巾递水等服务工作。 职位要求: 1、文化程度:初中毕业及以上文化。(欢迎学生兼职加入) 2、品行:为人诚实,五官端正,善于运动,身体健康,口齿清晰。 3、年龄:18至26岁。身高:女158cm以上,男168cm以上 待遇一般,2000左右。一般只招全职,有些找兼职的广告很多是骗人的,一定要小心。
三、今天在网上找工作看到一个高尔夫球俱乐部招球童工资3000-5000一个月而且休息时间很多这么高的工资是真的吗
球童不招聘兼职,你看到的都是黑中介。
再说,如果一家高尔夫球场要招人的话,会自己发招聘通告,或到当地的劳动保障局招人,不会经过中介公司。
如果你不把钱当钱非要交出去,那就等着黑店的骗人三部曲:
第一,问你会不会打高尔夫-你肯定不会,不然也不会来求职了。
第二,要你交钱培训-花了高价,没培训什么名堂出来。
第三,说你不合适,工作没有,培训费不退。即使你发现上当。因为对方的确给你提供了培训服务,你没处说理。
那些用户名就是联系方式的,挂网上主动找你加好友的,自称每天两三个小时就能挣到生活费的,费尽心思兜售网站链接的,哭着喊着要你去看个人空间的,鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的,叫嚣免费代理开户投资的,贴出收款图现身说法的。。你以为是什么善类?
四、高尔夫球场工资待遇怎么样
你好,我在高尔夫球场做了六年了,我可以给你一点建议:
高尔夫这行无论做什么都要从基层做起,如果楼主是女孩的话我建议走球会管理这条路,这样对女孩来说比较稳定,而且对将来结婚也有好处,做管理首先有几种途径,第一做运营部员,如前台接待等(运营部基层员工做起(1500左右月收入),差不多做一年左右可以做到前台领班或前台主管的位置(2000左右月收入).再做几年有足够的经验时就可以做运营部经理(3000-5000).再做几年后可以做运营部总监()5000-8000月收入)再往上就是球会总经理了,不过一般球会总经理都是按年薪算的(十几万到几十万不等,主要看在行的人气和能力)一般球会总经理不会对外招聘,都是球会董事会指派的心腹之人,外人能做上这个位置的少之以少。
另外一条路也可以走球童,球童收入不用说了,楼主肯定知道,往上做几年可以做到球童主管或球童经理,从球童经理可以转为营运经理,收入同上。
男孩的话建走练习场球童,虽然收入少点,但是可以免费练球,两个左右练好球以做高尔夫教练(6000以上月收入)也可以做练习场主管,经理,但是这两个管理职位都没有教练赚得多,而且打球是项技术,什么时候都能吃饱。
至巡场这种工作就算了,没什么前途而言了。
以上由北京T9高尔夫球童培训基地提供。
五、高尔夫球场的工作职位都有哪些?哪个职位是最轻松的?
在高尔夫工作确实有它的好处,例如高于平均水平的工资和在球场上免费打球的特权!尽管有好处,但您需要考虑一些缺点,例如周末工作、早起以及始终在高尔夫球场为会员/顾客提供优质的客户服务。总体而言,高尔夫的职位很多,具体哪个轻松要看个人。
兼职高尔夫工作
维护人员– 帮助保持球场美观
包间/推车工作人员——帮助球员把包从车里拿出来,移动推车,管理比赛,保持包间干净
代客泊车——对于那些有代客泊车服务的课程,这是一个很好的工作,你可以开一辆非常好的车,但需要学习如何操作变速杆!
球童——携带高尔夫球袋可能看起来并不有趣,但这份高尔夫工作有很多好处,例如高薪、与高尔夫球手建立联系,以及最重要的球童奖学金。许多国外高尔夫俱乐部和组织为其员工提供大学奖学金和助学金。
服务员/服务员/调酒师——在高尔夫球场的餐厅工作是一种无需直接在球场上工作即可参与高尔夫运动的好方法。
厨房工作人员/厨师——高尔夫球手需要吃喝!
中途之家/饮料车——大多数高尔夫球手倾向于给小费,特别是如果你用美味的食物和饮料照顾好他们
专卖店员工——如果你对时尚有敏锐的感觉,帮助高尔夫球手挑选衣服和在专卖店购买的东西对你来说可能是一份有趣的工作。
首发或大门保安人员——这些工作通常是为退休人员保留的,但在高尔夫球场管理发球台或管理谁进入私人俱乐部的安全大门是一个不错的兼职工作。
高尔夫中的全职工作/职业
LPGA 职业选手的PGA – 成为一名高尔夫职业选手可以获得丰厚的回报。大多数专业人士需要从助理专业人士开始,然后才能成为顶级高尔夫专业人士。高尔夫专业人士在球场上负责所有的高尔夫运营,教授高尔夫比赛,并举办球场上发生的所有比赛和活动。
俱乐部经理——如果您想更多地了解高尔夫业务和经营高尔夫俱乐部的业务,成为俱乐部经理是您的职业。除了监督俱乐部的高尔夫运营之外,管理人员通常还负责餐饮运营、俱乐部游泳池、网球场、健身房、会员营销和俱乐部的整体运营。作为俱乐部经理,您负责监督俱乐部的损益、俱乐部的融资以及高尔夫球场的财务可持续性。
课程主管——有没有想过是谁让课程看起来很棒?高尔夫球场主管是负责所有高尔夫球场维护工作的男性和女性,例如人员配备、种草以及在困难位置设置这些球杆。
外部经理——根据高尔夫球场或度假村的不同,高尔夫球场的每个部门通常都有一名经理。餐厅、网球场、球童小屋和活动更衣室可能有一名经理,负责控制俱乐部各自部分的所有运营。
会计、营销和会员运营——在高尔夫球场面向客户的角色背后,通常有许多后台员工负责俱乐部的会计、会员销售和营销。
锦标赛销售人员——一些球场有专门的人员负责销售、管理和运营俱乐部举办的锦标赛的所有运营。这些员工通常在高尔夫专业人士或销售经理手下工作。