一、税前50万年薪税后多少
税前年薪50万税后是401060 元 。年薪50万对应的月薪是41666.67元，个人所得税计算公式：个人所得税=月工资x税率-速算扣除数=500000÷12x30 %-2755 元=8245.00，或者直接使用个人所得税计算器。计算得出每月税后收入是41666.67-8245.00=33421.67元，所以税前年薪50万税后是401060 元 。
【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
【温馨提示】
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二、税后收入怎么计算
税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。
个人所得税： 纳税人：在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。
三险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金。
税后工资新计算方法
新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下
薪金所得适用税率．
起征点是3500，（2018年10月1日起为5000）计算方法是
缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数；
全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500；
实发工资＝应发工资－四金－缴税。
《中华人民共和国个人所得税法》
第三条第一款，工资、薪金所得，适用九级超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五（税率表附下）：
个人所得税税率表——（工资、薪金所得适用）
1.不超过500元的部分税率是5%。
2.超过500元至2000元的部分税率是10%。
3.超过2000元至5000元的部分税率是15%。
4.超过5000元至20000元的部分税率是20%。
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三、扣税标准2021标准计算器怎么用？
扣税标准2021标准计算器：填写收入总额，扣除部分填写五险一金和专项扣除部分即可计算。
有部分固定从一处取薪且年收入低于6万元的纳税人，虽然全年算账不用缴税，但因其各月间收入波动较大或者前高后低等原因，年中无法判断全年所得情况而某一个或几个月份被预扣预缴了税款，年度终了后仍需申请退税。
大部分仅有一处工资薪金所得的纳税人预缴税款与全年应纳税款一致，次年就不用再进行汇算清缴，办税负担得以有效减轻。从新税制实施首年情况看，这一预扣预缴制度安排发挥了积极有效作用，相当部分纳税人预缴阶段即充分享受改革红利并且不用办理汇算清缴。
扩展资料：
扣税标准的介绍如下：
如新税法对居民个人的时间判定标准作了调整，由一年调到183天。为了吸引境外人才，并维持政策预期稳定，新条例平移了原来条例中对无住所居民个人境外所得的免税规定，并适当加大了政策支持力度，简化了免税办理手续。
也就是对在中国境内无住所的个人，其在中国境内居住累计满183天的年度连续不满6年的，对其来源于中国境外且由境外单位或者个人支付的所得，免予缴纳个人所得税。
参考资料来源：人民网-新个税实施条例明确规定对境外人士的优惠政策
参考资料来源：新华网-个税预扣预缴出新规 减轻纳税人办税负担
四、工资税后怎么算
法律分析：1.什么是税前工资
按照个人所得税法的定义，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。从纳税意义上的税前工资，即是指每月各种收入的累加(工薪所得)。
2.什么是税后工资
税后工资是税前工资扣减社保个人缴纳部分、公积金个人缴纳部分以及个人所得税后的实际到手工资。
对于大多数人的工资范围来说，社保个人缴纳部分占税前工资的11%(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%)，住房公积金缴纳比例(个人与单位相同)则根据所在地区不同，从5%-12%不等，有些单位可能还会有补充公积金。社保的单位缴纳部分约占税前工资的30%左右。社保及公积金个人缴纳部分是税前列支(扣除的)的。
3.税后工资的计算公式(个人所得税的计算方法)
税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税
其中：
个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)×适用税率-速算扣除数
应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)
扣除标准(或称为“起征点”)为中国公民3500元(2018年9月1日之前为2000元)，而对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，确定附加减除费用1300元(之前为2800元)，即共扣除4800元。
适用税率及速算扣除数参见《最新个税税率表及速算扣除数》所列。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
五、个税2021年新规计算器怎么用？
个税2021年新规计算器：填写收入总额，扣除部分五险一金，专项扣除部分即可进行计算。
次年享受专项附加扣除的内容需于每年12月进行确认。纳税人未及时确认的，扣缴义务人于次年1月起暂停扣除，待纳税人确认后再行办理专项附加扣除。2021年度的专项附加扣除仍为子女教育、大病医疗、继续教育。
住房贷款利息、住房租金、赡养老人6项。纳税人可根据个人实际情况分项填报，如果扣除项目无变化，也可选择快捷操作。若用户未及时确认，则系统于2021年1月起暂停该用户所享受的扣除，直至确认后重新享受专项附加扣除优惠。
扩展资料：
个税2021年新规介绍如下：
考虑到新税制实施已有一个完整的纳税周期，纳税人也有了执行新税制后的全年收入纳税数据，对该部分工作稳定且年收入低于6万元的群体，在享受原税改红利基础上，可对其税款预扣预缴方法进行优化。
2020年夫妻一方填写子女信息，2021 年变更为另一方填写。那么，2021 年夫妻一方需要先删除子女教育信息，再确认，另一方填写信息即可。2020年填写的租赁合同显示 “已失效”，需要重新修改租房信息，再确认。
参考资料来源：人民网-新个税实施条例明确规定对境外人士的优惠政策
参考资料来源：新华网-个税预扣预缴出新规 减轻纳税人办税负担
六、苏州税后1.2万税前多少
税前14392元。
税后收入=税前收入-税前收入-扣除费用*税率-速算扣除数税前收入=税后收入-扣除费用*税率-速算扣除数/1-税率所以，税后一万适用的个人所得税应当为25%，速算扣除数1206，那么假设税前为X，则缴纳的个税为X*25%-1206，可列方程X-X*25%-1005=10000，计算X=14392，税前工资为14392元。
