一、成都新阵地高尔夫俱乐部工作怎么样

好

1、工资方面。成都新阵地高尔夫俱乐部工作的工资为7000元，而其他高尔夫俱乐部工作员工的工资为6000元。相比之下，成都新阵地高尔夫俱乐部工作的工资水平更高，待遇更好。

2、休息方面。成都新阵地高尔夫俱乐部工作员工的休息时间为上5休2，而其他高尔夫俱乐部工作的休息时间为上6休1日。所以成都新阵地高尔夫俱乐部工作的休息时间更多，更好。

二、高尔夫球俱乐部一个月工资多少

深圳观澜那间世界最大的高尔夫球场，那里现在在招聘球童，工资2000-3000`就知道这么多了。其它地方的可能要低些

三、高尔夫球场工资待遇怎么样

你好,我在高尔夫球场做了六年了,我可以给你一点建议:

高尔夫这行无论做什么都要从基层做起,如果楼主是女孩的话我建议走球会管理这条路,这样对女孩来说比较稳定,而且对将来结婚也有好处,做管理首先有几种途径,第一做运营部员,如前台接待等(运营部基层员工做起(1500左右月收入),差不多做一年左右可以做到前台领班或前台主管的位置(2000左右月收入).再做几年有足够的经验时就可以做运营部经理(3000-5000).再做几年后可以做运营部总监()5000-8000月收入)再往上就是球会总经理了,不过一般球会总经理都是按年薪算的(十几万到几十万不等,主要看在行的人气和能力)一般球会总经理不会对外招聘,都是球会董事会指派的心腹之人，外人能做上这个位置的少之以少。

另外一条路也可以走球童，球童收入不用说了，楼主肯定知道，往上做几年可以做到球童主管或球童经理，从球童经理可以转为营运经理，收入同上。

男孩的话建走练习场球童，虽然收入少点，但是可以免费练球，两个左右练好球以做高尔夫教练（6000以上月收入）也可以做练习场主管，经理，但是这两个管理职位都没有教练赚得多，而且打球是项技术，什么时候都能吃饱。

至巡场这种工作就算了，没什么前途而言了。

以上由北京T9高尔夫球童培训基地提供。

四、高尔夫工资待遇是怎样的呢？

不一样的岗位待遇不一样，各地区也有区别。 比如：威海莱菲尔高尔夫俱乐部,招男女球童6名,月工资2000-3500/月,包住宿,交三金. 高尔夫的工资待遇高尔夫球童兼职 200--300不等 工资日节每周做满天以上 上班的时间是上午的10点到下午5点球童全职 底薪2000 服务一场球200--300不等工资日节 上班时间是上午的10点到下午5点周六周日不休 周一到周五轮流休息高尔夫的主要工作 最为高尔夫的球童要有一个良好的素质和灵活的头脑和语言表达能力给客人推球车 地球杆 捡球 个客人递水 递毛巾 还有的时候陪客人互动娱乐打球 指导新的会员打球的技巧 和所用的力度等在球场工作要求熟记球杆的型号 和饮料名称价位 等是个人有推销的能力 但是不润需强行推销 和强要客人的小费 如果游客人送你的东西时 你要向领班 和主管说明物品的来历 经过签字和确认才可以收下 要熟记教练所培训的内容和熟练掌握和运用 我们会在工作空余时间不定期提问和考核在球场做到要文明做人 不打架不骂人 不要随便损坏球场的公共设施希望广大人才来我们公司发展

五、进入北京友朋高尔夫球队年酬多少

5万元。

高尔夫球场工作工资一般是4000到5000元左右，具体高尔夫球场工作工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

高尔夫入会标准是多少？

高尔夫入会标准是多少？

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用户21094900792

2022-04-06

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一、 团体会费标准

（一）A类：20000元/年

（二）B类：10000元/年

（三）C类：5000元/年起

二、个人会费标准

（一）竞技会员：职业球员1000元/年、青少年球员300元/年；

（二）专业会员：除二级、一级裁判为300元/年，其余为500元/年；

（三）精英会员：200元/年起。

六、高尔夫的就业和工资。

高尔夫行业整体薪资待遇不高

具体要看你做什么了

1、练习场

服务员----薪水在1500左右，工作没有什么技术含量，背包捡球而已，但是有练球机会。

教练员----底薪在2000左右，水平好有证的话会高一些，但是主要收入在卖课程教球，

每月有销售任务，做的好月收入可以1W+，当然这个比较难。

管理人员----主管在3千左右，经理在5千左右，具体视练习场规模以及效益。

以上职位还可以対客出售练习场的会员卡，具体提成要看各公司了，但是单价不高，所以提成也不会很高，在几百到上千不等。

2、球场

球童----底薪0到1000不等，具体视球场，主要收入构成是出场费及小费，小费又占大头，

因球场有淡旺季，所以综合年薪在3到10W不等，看球场所在地及个人能力。

基层岗位----主要是会所、运营及草坪3大块的基层，工资在2000左右，事情单一较枯燥，

比如：前台、会服、餐厅服务员、专卖店员、更衣室、出发员、巡场员、

剪草、喷灌等。

会籍销售----底薪1500左右，有销售任务，提成的在3到5个点，这个想做好比较有难度，

需要较强的交际能力及广泛的人脉，做的好可月入1W+，做的不好就是拿底薪。

管理人员----主管在3000左右，经理5000到8000,，具体视球场，年底一般有分红奖励

高管----总监级一般是1W左右，总经理年薪在30到50W，年底有分红奖励，外水另算了

综上所述，高尔夫行业的收入并不高，中层管理以下都是混口饭吃，基层工作不难找，但是想升迁并不容易，国家政策不明朗，行业与房地产捆绑，前景，不容乐观