一、KPI是什么意思？
KPI是指绩效考核，又称“关键业绩指标”考核法，应用于企业管理，是企业绩效考核的方法之一。
按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。另一类是管控型绩效管理，侧重于规范员工的工作行为，比较适用于成熟期的企业。绩效考核的优点是标准比较鲜明，易于做出评估。缺点是对简单的工作制定标准难度较大，缺乏一定的定量性。
二、KPI是什么意思，通俗一点的解释
KPI指的是关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写。
KPI通常在企业管理中使用，表示一种指标，这种指标往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩的证明，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。
例如，某公司的营销部要求每位员工在一个月内完成300笔销售额、市场部要求员工在本月结束前完成10张市场分析计划表等等。
扩展资料
KPI所具备的特点，决定了KPI在组织中举足轻重的意义：
1、作为公司战略目标的分解，KPI的制定有力地推动公司战略在各单位各部门得以执行；
2、KPI为上下级对职位工作职责和关键绩效要求有了清晰的共识，确保各层各类人员努力方向的一致性；
3、KPI为绩效管理提供了透明、客观、可衡量的基础；
4、作为关键经营活动的绩效的反映，KPI帮助各职位员工集中精力处理对公司战略有最大驱动力的方面；
5、通过定期计算和回顾KPI执行结果，管理人员能清晰了解经营领域中的关键绩效参数，并及时诊断存在的问题，采取行动予以改进。
参考资料来源：百度百科-KPI
三、OK是什么意思
OK的意思是：好的，可以接受的。也可以表示赞同，同意。OK又可以写成okay或者O.K.，发音一样。它也是世界知名度最高的一个英文单词。
OK的单词解释：
1、int.对;好;行;(用以引起注意或引入话题)好了，对了;(用于确保别人赞同或明白)好吗，行不
例句：
‘Shall we go for a walk?’ ‘OK.’
“咱们去散散步，好不好？”“好。”
2、adj./adv.安然无恙;平安;快活;可以;可行;尚可;不错
例句：
Are you OK?
你没事吧？
3、n.允许;准许;同意
例句：
Is it OK if I leave now?
我现在离开，可以吗？
4、v.正式批准;同意
例句：
I'm still waiting for the boss to give me the OK.
我还在等上司点头呢。
扩展资料
一、OK的近义词：fine
fine 读法 英 [faɪn] 美 [faɪn]
1、adj. 好的；优良的；细小的，精美的；健康的；晴朗的
2、n. 罚款
3、vt. 罚款；澄清
4、adv. 很好地；精巧地
短语：
1、fine chemicals 精细化学品
2、fine art 精细工艺
3、fine quality 优良品质；上等品
4、feel fine 感觉（身体）很好
5、fine day 晴天
二、fine的词义辨析：
delicate, fine, subtle这组词都有“微妙的，细微的”的意思，其区别是：
1、delicate 侧重指需要谨慎处理和对待。
2、fine 隐含“不易察觉的”意味。
3、subtle 侧重有洞察、领悟事物细微差别以及微妙关系的能力。
四、KPI是什么意思啊？
KPI（Key Performance Indication）即关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理系统的基础。KPI是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标，使业绩考评建立在量化的基础之上。建立明确的切实可行的KPI指标体系是做好绩效管理的关键。
五、ok是什么意思
ok的中文意思是好的，可以接受的。也可以表示赞同，同意。
OK是一个非正式的英语口语单词。
OK又可以写成okay或者O.K.，发音一样。它也是世界知名度最高的一个英文单词。
周海中教授在1995年发表的《关于“OK”》一文中认为，这种乱用“OK”的现象应该引起语言学界乃至全社会的高度重视。他在文中建议，中文报刊图书中,最好将“OK”的含义用汉字书写；如果喜欢使用“OK”以显洋气时，应持慎重态度，做到正确、规范，以免出洋相。一站式出国留学攻略
