一、ktv怎么提高营业额

1、增加商务代表，（佳丽增加吸引力）给每名商务代表进房服务规定销售额任务，一般按本人小费的50%+房间低消

2、增加市场营销，招聘优秀的营销员工，对外不断宣传，现场定期进房维客促销酒水，每月划任务，适当的底薪+订房提成；

3、提高服务意识，包房服务员要提高包房内的现场服务质量，让客人受到尊重，同时在包房要根据客人消费情况及时促销物资、二次推销等，除了酒水还有小吃等推销技巧。

4、定期开展优惠活动，通过DM单和网络的宣传，增加吸引力；

5、实行全民营销，凡是员工订房，给予适当的奖励或提成，增加员工促销意识。

二、KTV销售经理要怎样才能赚钱？ 是不是要自己叫去的客人才有提成？？ 麻烦详细点！

我只是个做夜场的，KTV也做过。现在销售经理就是搞营销，你也知道营销的工资也有分的。现在一般都是底薪加提成，底薪跟着提成走，提成约稿底薪就越高。提成呢是在你的销售业绩上以利润的百分比抽，简单点的说：比如现在你的业绩是10000,元，出去成本9000，也就是说你给老板造就的利润是1000.如果说你的抽成是百分之10，也就是说你业绩是1万的话一个月的抽成就是100元。 回到正题KTV销售经理要怎样才能赚钱？回答：把自己的脸皮提到极致，多多去和一些不认识的客人聊天，在此有个前提希望你知道。1，口才要好（不解释- -）2，知识面广（任何话题都难不倒你）3，酒量要好（不解释,你不想每天倒着回去吧？）4，眼光要利（要知道有些客人是喜欢你的风格的，而有些你会碰钉子，夜场很乱的）5，很重要！因为唐突跟客人说话客人会起戒备心，建议你找些理由，比如为他们服务。 以朋友的形式去照顾他们，什么优惠活动去吸引他们，然后套近乎。 留电话，下次来不就叫你开包厢了吗？那就是你的“钱”*****这些只是比较刻面的办法，但是如果你有一个很强大的销售团队的话，那另当别论。 是不是要自己叫去的客人才有提成？？ 回答：已经回答你了，如果你有很强大的团队那你根本不用叫客人和认识客人，他们就可以给你创造利益 只需要你去给他们多洗洗脑就好，对吧~记住神马都是黑土~ 很详细了！！！分给我撒·~

三、急需KTV酒水和房费提成方案？谢谢

我不懂这一行啊，建议你搜搜看看吧：

以下仅供参考-----

一．公关（经理）组别进场第一个星期内需缴纳工作保证金人民币2000元（现金）。二．公关组进场第一个月内人数不得少于15人，第一个月后不一．公关（经理）组别进场第一个星期内需缴纳工作保证金人民币2000元（现金）。

二．公关组进场第一个月内人数不得少于15人，第一个月后不得少于20人。

三．公关（经理）组别必须服从公司管理、遵守《公关管理规定》。（公关发生违纪违规一律由本组公关经理负责。严禁从事违法犯罪活动，违反规定者后果自负。）

四．公关进场（上班）实行门票制20元/张，由公关经理负责。公关经理缴纳公司2500元/月，剩余部分作为公关经理奖励金。

五．公关经理严禁以任何形式向客人要取额外小费，若违反规定引起客人不满或投诉

六．业绩、提成、薪资：

每组月业绩任务为5万元/月；

按6%计取提成；

公关经理每月薪资为2000元/月，未完成月业绩任务的按比例扣除。

五、折扣与赠送标准：

1、公关经理最低折扣权限为八八折。若低于八八折，未经批准的，此差额部分由该公关经理承担。

2、赠送标准：

订房： 轮房：

房 型

果 盘（份）

小 吃（份）

房 型

果 盘（份）

小 吃（份）

小

1（小果）

小

1（小果）

中

1（小果）

2

中

1（小果）

大

2（大果）

2

大

1（大果）

1

八、公关经理不得利用职权便利以任何形式弄虚作假，谋取私利，一经发现经查实处罚1000元。

九、公关经理辞职需提前一个月递交辞职报告，经批准后方可有效。（若未经批准，擅自离职的，处罚3000元；若辞职经批准，在辞职期间消极怠工、影响他人工作、影响公司利益一经发现〈经核实〉一律以开除处理。凡严重违纪违规被开除者一律处罚5000元，情节严重者送公安机关处理）。

十、未尽事项另行公布。

四、KTV服务员如何挣钱，有啥潜规则？

KTV分两种模式：一个是量贩式的。一个是夜总会形式的！

量贩的就是大众化的K歌没有小费！公司是靠K歌时间来收取包厢费而赚钱！服务员就拿点工资1000左右没其他小费的！这个赚不到钱但比较稳定一点！

夜总会式的就比较复杂！但赚的钱是没有底的高的一个月能拿到上万也有可能

去那里的都是有钱的老板。夜总会都有小姐！是那些谈生意的找逍遥的大款出入的娱乐场所！去那里做服务员（专业的叫少爷）就要服侍好他们让他们高兴！一晚上一个包厢拿几百小费是经常的事！有的夜场起步小费就是200！那里的消费酒水超级贵。饮料最少要卖25元洋酒都是400以上的！一个包厢一晚上的消费几千块是很平常的事情！如果能到夜总会做赚的钱是相当可观的！但你要个子高！嘴巴甜，人要机灵，还要能忍！毕竟那种场所不是什么好地方。

最好有关系，钱也不是那么容易给你赚的！

KTV服务员有一定的酒水销售性质.他们是要为公司带来效益的.所以销售了酒水,理所当然他们会拿到一定的酒水提成.所以说他们的工资会跟高一点.如果说销售能力强的KTV服务员 他们的工资应该还不至1400这个一点 3000的我都见得多了

希望能对朋友有用 .

五、KTV员工提成方案怎么制定？

KTV部员工提成发放标准 ktv 部员工提成发放标准 为鼓舞员工促销积极性、提高各岗位员工间团结协作能力、充分体现公平、公证、公开原则，现根据本部 门实际情况、制定提成发放标准如下： 1、提成参予对象：KTV 全体员工（现场所有工作人员包括基层管理人员及实习员工等） 2、提成登记采取实名制、原则上谁开单谁享有（不可弄虚作假或张冠李戴私自更改等情况、若有发现取消 个人当月提成）力保所有人员提成公平、公证、公开。 3、提成奖金统计方式以月为标准,财务部负责统计、审核发放。 4、外场服务员个人提成按总金额的55%进行发放，另45%作其它岗位员工提成及当月员工活动经费；抽取 2%为外场优秀服务员奖励（每月评比一至二名）。 （计算方式：个人提成总额 个人实发提成）外场优秀员工提成=当月总提成额*0.02 5、接待、收银、吧台、技术（简称A 类人员）平分总提成金额的20%，另外5%-10%由领班以上级干部（简 类人员）均分，保安、保洁（简称C类人员）视当月经营情况给予10-30 元提成补贴。 计算方式： 类人员总人数6、各部门均分的25% 10%后，剩余金额作为活动经费;经费余额由财务处负责保管（部门随时可到财务 处领取） 7、当月入职日期不足15 天或当月出勤天数不足15 天者一律不予发放提成（不足15 天者所有个人提成充 公所有），当月个人提成总额不足10 元者以不予发放。 8、离职人员提成原则上不予发放（离职个人提成总额达100 元以上者可根据情况、发放个人提成的50%作 为奖励） 9、招待、免单中商品不计算提成金额 10、如有其它商品计算（取消）提成，则提前另行通知各部门，望区域合理安排人员进行促销推广。

六、如何快速提升ktv业绩

从目前来看，本KTV主要的上客营业时间段分为下午场和晚场两个主要时段，很明显针对下午场的客人在寒假期间以学生为多数，但寒假过后明显直线衰退，但下午场还是以学生群体为主，晚场相对来说以工薪阶级、青年为主，年龄一般在25-40岁之间，因此这是我们本次活动的最主要的两个消费群体，这些群体也就是我们最主要的促销目标，所以我们要针对此类消费群体开展营销策略)三、思路分析：1、营销整体分析消费群体形态分析及问题所在1没有来过***的消费者 如何宣传，如何引导？2、 K歌会选择***的消费者 给消费者留下的是什么，如何保持好的印象3来过以后还会选择来的消费者为什么他还会来，怎样才能吸引他再次消费？ 如何让已经选择***的消费者能够得以满足，留下良好的印象？消费者得以满足最主要的是体现在我们的性价比上，他们需要的是什么，我们需要的是什么，他们付出了想得到需要的，我们能否满足？我们做到了消费者能否接受？这是我们考虑和研究的主要问题客人选择K歌，首先要有好的环境和设备B、我们能否提供周到的服务，

D、 能否与客人产生互动，给客人带来更多的附加值，现场的气氛2、如何让刺激消费者，控制消费者在下次选择K歌再次选择当消费者尝试过***KTV后，会给他们留下什么印象，他们是高兴而归，还是失落而回，在现在竞争激励的情况中，我们除了好的设备和环境及高品质的服务，我们还有什么能激发客人会选择K歌，第一就想到***，这些是我们需要研究的问题所在A、我们所有的一切有没有发挥到最高的水准，设备、环境、服务、产品？B、我们所提供的一切，客人是什么样的感觉，客人会怎么评价他的这次消费？C、我们给予客人的是什么，有没有得到意外的附加值，如何引诱下次消费？D、下次消费他还会来吗，有什么值得他来的地方，下次来能享受到什么?

针对以上问题的分析，我们要进行匹配分析，制定出适合客人的企划活动来刺激每一种心里因素，以便确保每一步在我们的掌握之中1、针对本次消费的客人针对本次消费的客人，首先我们要确保我们能够发挥出现有最高品质的硬件及软件音响设备、环境、服务、产品是首要环节，也是最直观的，只有满足了这一切的情况我们才能做到最基本的稳住现有的客人，但是在这的基础上我们要能够让客人感觉到更多的附加值及与客人进行互动，这样才能给客人留下更好的印象，真正感受“性价比”A、现场派发赠送爆米花，爆米花无限量供应（附加值）、凡是消费的客人均可参加抽奖（意外附加值）2、引诱再次消费的客人引诱再次消费，首先要确保消费者已经认可快乐的情况下，否则不可能会再次消费，因此与上个环节有很重要的关联性，在满足客人本次消费的情况下我们要让客人再次消费会选择***，必须主动出击进行刺激消费者心理，给客人一种我们这里有他需要或者属于他的东西的感觉A、让客人拥有一些可下次使用的优惠券及赠品（不用白不用）连续消费可获得我们提供的积点礼品（礼品诱惑）C、消费满多少金额送小吃礼品或者酒水券（促进消费）四、活动主题：快乐K歌、*** 意外不断 惊喜不断香喷喷爆米花，即日起无限量供应2、 开包厢即可参加抽奖，中奖率95%3、超市购物满88元起就送…………夜场啤酒派对，卖多少送多少

唱歌免费、赠送酒水、饮料小吃、包厢打折、好礼不断，一切都在你手中……五、活动方式：具体活动方式如下1、爆米花无限量供应…………凡开包厢均可无限量获得爆米花，客人开包厢后，有服务员直接进行派送至包厢，并告诉客人，本公司目前搞活动，爆米花无限量供应，如果您吃完了还需要，我们可以继续为您供应！客人在开包厢后，均有一次抽奖机会，客人开房后，由总台人员提示客人进行抽奖，并告知客人目前本公司有抽奖活动，您可以试下手气，中奖率95%，客人中奖后可到兑奖处进行兑奖 超市购物满88元就送

为了促进超市消费，我们可选择性的分时段赠送，推行超市套餐、例如超市消费满88元赠送啤酒2瓶，消费满188元赠送红酒一瓶，消费满288元赠送珍藏红酒套餐1份，由于成本估算，该活动还需进一步测算4、夜场啤酒，买多少送多少为了提升夜场的上客率，可以给消费者营造出夜场消费去***最划算的概念，凌晨12 点以后夜场啤酒销售我们降低利润，以走量为主，在原价10元的基础上进行推行买多少送多少，来刺激消费者购买欲望，有超市人员根据销售小票进行派送1、香喷喷爆米花，即日起无限量供应任何时间，只要开包厢的客人即可享受无限量供应，不限人数不限2、开包厢即可参加抽奖，晚场8点至凌晨12点期间，开包厢就有资格参与抽奖、超市购物满88元就送任何时段只要超市购物满88元起就可得到不同的赠送5、夜场啤酒派对，卖多少送多少凌晨12点以后开始，以电脑小票时间为准。