一、ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个<一般管理两个区>,业务经理若干<他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可>,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名<负责包房点歌,调酒服务的靓女>,少爷若干名<男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作>,PA主管一个,PA员若干名<要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名<专门管小姐和妈咪的所有工作事情的>,推广经理若干<妈咪>,推广员若干<越多越好,就是漂亮的三陪小姐>.前台主管一个<专管接待,和咨客的分配工作>,咨客七到八个.大概就这样吧.
二、KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
根据我多年在KTV行业的管理经验，KTV行业高管的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行：
由熟人介绍：
主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等；
2.网络渠道：
目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台
KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才，帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。
三、武汉生意最好的最豪华的最顶级的档次最高的夜总会KTV在哪？我该如何去夜场求职？他们招聘什么类型的？
欢迎那些想换个环境或者工作的美女们~
如果你刚从外地来武汉,怀揣巨大的抱负,想在武汉闯出一片天地;
如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作;
如果你还穿梭在马路,街巷做着普普通通的业务员,省吃俭用,一年到头也存不下什么钱;
如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你最实际的关心;
如果你还在网吧,怀揣梦想却不知从何下手;
如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里;
只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋的骄傲、
想不成为别人的负担;只要你选择好方向就可以少走很多弯路，因为选择比努力更加重要。
只要你敢想我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样。
现诚招如下职位：
A.促销员：基本要求 女性16-30岁 工作内容：点歌，倒酒，倒茶推销商品.以及简单的做下台面卫生
工资待遇：保底6000+百分之三十酒水提成 月收入8000到150000不是梦想，上不封顶。
上班时间：下午6：00-1：00
休假：月/四天
无经验者免费提供岗培训，无任务无罚单。入职之后达到要求可预支工资。
岗位包食宿，宿舍空调热水器wifi设备俱全，环境良好。
外地朋友过来凭车票报销车费。
员工生日举行生日聚会,并派送生日礼物
享有年假、婚假等
地址:武汉雄楚大道迪雅花园
①③⑥③⑤⑧④⑨④①④=微信 张经理
四、武汉有很多ktv招聘服务员底薪是六千加提成,在58同城上看到的,不知是真假
这种KTV就是夜总会式KTV，主要是靠拉客户为主要手段，以拿小费为主要收入来源，所谓的六千不是保底的，要看个人业绩努力
五、我想问下武汉欢乐火锅KTV招聘 人事经理招聘靠谱吗 保底一万
一般企业招聘流程：
1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节。
2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑"。
3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。
4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油。
六、武汉酒店KTV招聘骗人
谁让你非要一心一意去KTV这样的地方的？
居心不良在前，咎由自取在后，这样的事情还少了么？
