一、KTV经理助理具体工作是什么？
1 尽可能熟悉经理的工作，熟悉公司的工作。力争做到能够心里有数。
2 最重要的一条，学会换位思考。能够充分理解、领会经理的工作意图，随时做好辅助工作。
3 也是很重要的一条，要细心踏实。能够为经理处理好一些细节（文件的存放等等），帮经理料理好一些小事。
4 帮助处理好经理的一些对外联系的工作。如：挡住一些犯人的广告推销。还不能都挡，得学会区分那些是应该让经理亲自接待或过目的。
5 最难得一条，如能起到一定的出谋划策的作用，那你就大有前途了。
6 记好工作日志。
7 还有一条很重要，经理助理一定要注意自己的工作情绪。一定要乐观向上，必要的时候要用这样的情绪去看然经理。
8 最后，一定做好经理与员工桥梁作用。及时反映自己看到的问题。
二、请问KTV里的经理助理一般都是要做什么的？
一、KTV里的经理助理主要工作内容如下：
1、协助经理将日常工作处理好，提高工作的效率；
2、将呈报经理的文件进行分类和管理，在最短的时间内反映至经理；
3、将所有管理人员总结进行整理归类，做分档保存；
4、将经理签发的所有文件进行整理，并将规定文件及时发放至各部门；
5、将经理日程进行整理，做出时间表，并及时通知经理， 起到辅助提醒作用；
6、及时参加各部门例会，将需经理解决和批示的内容进行整理和分类，并作呈报以提高整体工作效率；
7、将员工和各部门反映问题报于经理，做到公正客观；
8、将各部门执行文件情况、工作落实情况及出现的问题进行记 录，报于经理，以作下一步的计划；
9、将办公室及后勤部门日常工作做以调整，使工作更具效率， 把现有规章制度及表格进行规范整理；
10、修改各部门现有不完善规章制度，包括工作流程、行为规范、 绩效制度等部分；
11、成立各部门易耗品控制制度，降低消耗成本，并陆续的开展 到店，形成整体的成本控制程序；
12、将每次大例会记录进行整理分类，以便分类查找。将反映问题统一上报，以便及时解决。
二、KTV经理助理工作要求：
1、在日常工作中协助经理对各项工作及战略指标进行辅助参谋及指导监督工作；
2、及时定期提出全店的营业计划及企划方案；
3、对业界相关企业进行了解，有针对性的进行统筹调整；
4、及时对全店各部门进行监督，并协助各部门解决日常问题，将重大问题及时上报反应。
三、KTV里面的经理助理一般是做什么工作，工资方面怎么样？
本人是上海夜总会资深模特领队，有多年经验，
上海的骗子确实很多，应聘请擦亮眼睛
我也不一定很准确的分析，但是以下信息对你应聘肯定是有帮助的
一：在办公楼面试的
不是中介就是骗子
交费用还没有工作
正规的夜场都是晚上进场子面试的
有些场子白天面试
说明场子生意不好
晚上根本不营业
也就是搞点小钱花花。
二：什么都招的
自己想想就知道了。一个大型的夜场，怎么会那么缺人。
文员：夜场是不会招文员的，
这个就不解释了
经理助理，调酒带薪学徒，化妆师助理
：什么工作经验都不需要，工资那么高，有可能吗？就是招也内部招聘了和经理关系好的服务生。还要送红包。怎么可能在外面招聘。高薪并不是每个人都能拿的
三：唯一客服，唯一电话。也是骗子
。正宗的夜场不可能，一个人在招聘的。什么公司人事部就一个人。做过夜场就知道
，都是领队在招聘的，一个场子里
有好多的领队的
我们夜场在招聘的就有8个领队。
四、请问一下ktv经理助理这份工作好么
如果那里存在色情，就不要在那里干，即使是做助理，那样的环境也会很腐蚀人，也许以后就被动下水了；另外，如果因色情遭到公安查抄，管理人员是有可能被判刑的，那就把学业全毁了。促销，房产，礼仪，保险，电话销售，医药代表，做这些挺不错的啊，还是别去KTV好。
五、求助，KTV经理助理到底是什么意思
在ktv里就是帮助经理招人的，然后再拿提成，提成是你招过来一人给你一人的提成，在说明一点就是在网上做广告发贴 ，也算是和人事差不多吧！
六、酒吧ktv经理助理是做什么的
酒吧ktv经理助理主要是协助经理管理员工以及负责客人定位等相关事宜, 还有管理收台费,做好登记,安排客户进包厢并接待客户等等。
对于职位的要求如下
1:沟通能力强,有一定的组织协调能力
2:有一定的管理经验,业务能力强,善于沟通
3:有相关工作经验者优先
