5星级酒店销售员,待遇怎样？？我们酒店很大，经常接待大型团队，我在前台做，很想转去做销售。

酒店销售的工资通常以基本工资加提成组成的。如果你的业绩过得去，工资通常比前台高。当然这还要看你们酒店是内资还是外资。

酒店销售的工作主要是两大块：1、开发新客户；2、客户关系维护管理；品牌宣传那是策划的事。这个职位能培养你的如下能力：口头表达能力、应变能力、观察能力、决断能力、细节管理能力、时间管理能力。它的职业路线：初级销售员（跑新客户为主）资深销售员（有一定的客户资源、以上能力达到中级水平）销售经理（比前两者具备的能力：团队管理能力、协调能力、危机管理能力）资深销售经理（以上各项能力达到中上水平，市场敏感度强，具备团队培养能力，保证团队的良性循环）销售总监（具备以上各项能力并达到游刃有余，同时要有很强的市场把握能力，懂得并善于创新，熟谙经营之道。

请问在五星级酒店做销售有啥前景啊？其实个人偏向管理，但是薪水差额1700，有点接受不了，怎么办？

那我劝你不要做销售了。安心学管理去吧。这本身就是两个定位完全不同的职位。销售这个位置当你没有成长到销售总监这个水平时 ，基本上是属于技术工种，和客房餐厅前厅员工在根本属性上没什么不同。属于劳力者。而你偏向的管理方向，出发点就是劳心者。一个优秀的销售人员未必可以做好一个前台领班的角色，这是两者本质的不同，明白了吗？

酒店销售在现在的市场情况下，要承受太多太多的压力了。当然如果成长到了5星级的销售总监就另当别论了。可是这个过程是相当漫长并痛苦的，要付出的远远比内务管理岗位多太多。好好考虑清楚吧，千万不要把1700的薪水当成你做决定的唯一因素。