一、五星级酒店里的服务员一般都干什么

不同部门有不同的职责，而且不同职位也会有职责和职权的差别通常理解的服务员为中西餐厅和客房服务人员。\x0d\x0a餐厅服务人员负责摆台（餐具位置、餐桌装饰、客人座次）、点餐（介绍食材、口感和好评度）、上餐（上餐顺序、摆盘艺术、用餐时间把握）、清理餐桌卫生（用餐过程中产生的碎屑及用毕的餐具更新、退回）、观察客人示意并及时满足客人的细微要求，另外也要格外注意收集客人对用餐体验的反馈（好的地方不会太提及，一定要留意客人不满意的地方），最后送客（礼貌，不催促，最好让客人留下深刻的美好印象）。\x0d\x0a客房服务员主要负责房间卫生的清理和室内设施的陈列，并且汇报房态（空房、入住、在外等等）。在扫房过程中要留意客人用过哪里、没用过哪里，从这可以看出哪些部分是客人欣赏的满意的、哪些是不受人欢迎或没有引起足够使用兴趣的。另外，客人没有退房而要求打扫房间的话，一定不要轻易改变客人物品的位置和顺序，而且要留意地面上的物品是否值得保留，如果不确定，就要摆放在较显眼的地方留给客人自行筛选。正常来说，一位服务人员打扫一个标间需要近半个小时的时间，打扫极其混乱的套房需要近一个小时的时间。衡量客房服务人员的标准一般来说是看她一天工作时间内可以清扫多少个房间。\x0d\x0a这些是大面上的活儿，不同酒店有不同酒店的文化，有的甚至有对服务的独到见解，需要对员工做出不同的规定和培训。\x0d\x0a\x0d\x0a除此之外，前厅、会展、、康乐、礼宾、市场、人力、工程、安保等等各部门还有更为专业的事务，但他们的重要性在市场运作中是次于直接服务人员的，因为客人是来买体验的。

二、想到成都的5星级酒店找工作，我想问月薪基本是多少？还有适合我做的工作！原来是做的服务员！！

要看你之前做的5星酒店是不是国际连锁品牌，如果是的话你再去其它五星级酒店应聘相对容易一点。毕竟你有了2年的工作经验而且英语口语也不错。当然也不是绝对的，即使不是国际连锁酒店，但如果酒店的认知度高的话也是很有希望的。

领班的话属于最基层的管理，没有熟人也不用担心没机会，一般是到了主管以上的应聘才牵扯到很多人脉关系。

最后最重要的当然是看你想应聘的酒店有没有相应的职位空缺，可以主动打电话去人事部问一下。不知道你以前在哪部门？餐饮（西餐，中餐，大堂吧，酒吧）还是客房？部门不同工资也不同，不过这个职位的工资差距也不会太大，领班的差不多在1200-1500的样子（视酒店而定哦，有的部门也有小费的）

祝你好运咯！

三、五星级酒店有哪些部门要招服务员？除了餐饮部，客房部，还有哪些部门？谢谢，我要找工作。

前厅部：

一般位于酒店一层大堂，为游客办理订房、入住登记、咨询以及行李存取放送等一系列服务。您在旅程中遇到的任何问题都可以向前台服务人员进行询问。此外，酒店前台还可以为您提供叫早、订车以及其他代办服务。

客房部：

您旅程的舒适度与客房部提供的服务密不可分。主要表现在您入住房间的整洁卫生、用品齐全、设施完好等方面。此外，您对热水、冰块、洗衣、熨衣等方面的要求也由这一部门来为您完成。

餐饮部：

多数酒店都拥有两至三家以上的餐厅以及咖啡厅、酒吧等为您提供餐饮方面的服务。由于酒店讲究的是服务质量，所以它的价格也是比较昂贵的。

保安部：

负责住店客人安全。如遇黑车宰客、强行兜售、倒汇换汇、偷盗等情况发生均可向前台及保安人员求助。

康乐部：

可分以下几个部分：健身房、器械健身、球类健身、游泳、桑拿、按摩。娱 乐 卡拉OK、舞厅、表演等。美容美发 化妆、按摩美容、理发、染发等服务。

医疗服务：

一般高星级酒店都设有医务室。但只为宾客治疗常见的小病、小伤，对严重的或判断不准的，将负责替客人联系就近的大医 院进行救治。

四、成都的五星级酒店，比如总府皇冠假日酒店，服务员招聘要求是怎样的，谢谢。

稍微会点英语，不太矮

现在服务员要求不会太高的，直接去人事部应该都能过的。我就是总府的

五、现时酒店行业，如五星/四星/三星/链锁酒店等待，一个客房服务员毎天做多少间房，工资是多少？

我是云南昆明的，因为本省属于旅游城市，服务业是一个招工流动性比较大的工种。因为普遍客房服务员的工资都不高，之前2012年三星级客房服务员普遍月工资1201-1499元，2013年调整至1400—1600元，每天保底做房10-12间（普通单、标）超出部分按5-8元算提成；4星级客房服务员现月工资基本为1500—1750元，每天保底做房10-12间（普通单、标）超出部分按6-10元算提成；5星级客房服务员现基本工资为1600-2000元，每天保底做房10间（普通单、标）超出部分按8-10元算提成。快捷连锁酒店工资情况与三星级持平。

我在酒店工作十年，回答你这问题有点揪心呀，因为酒店行业的工资增长速度太缓慢了，另外客房服务员的工作比较辛苦呀！

六、五星级酒店做客房服务员有前途吗

试用期工资是1400，还可以啦，起码起我来要多300，你就好好做吧，做得好，还有机会可以提升为领班再提为主管，或者经理。星级酒店还可以练习口语，有时还能拿到客人给的小费，只要是客人主动给你的小费就可以拿，那是他对你的工作表示肯定和感谢。