一、青岛大瀚猎头公司怎么样
不怎么样，如果有别的选择，最好不要去那里，那个公司是个私企，老板对员工没有任何的福利
你要问清楚游戏规则，每个猎头公司都有自己的玩法，要找到一个适合你风格的公司，不然是浪费时间。
二、成都大瀚猎头公司怎么样？
大瀚猎头业务据说国内最大，但貌似业内口碑不好，听朋友讲，11年12月大瀚新实行的KPI近乎BT~绩效考核也很复杂！祝你好运！
三、天津大瀚猎头公司
大瀚是全国最大的猎头之一，本土公司里能排在前三，实力很强。在全国各大城市都有分公司，总部在成都。
天津应该就10来个人，我猜测。
待遇比较低，尤其是底薪，而且公司的风格很强势，可能你会接受不了，但很锻炼人。
四、猎头公司前十名有哪些？
截至2021年4月，中国猎头公司前十名有：
NO1 埃摩森
埃摩森猎头机构，是中国领先的人力资源方案供应商。其拥有近1000名资深猎头顾问，目前在全国30多个中心城市设有办事处、总办公面积达20000平米，致力于为全国范围的互联网、电子通信、金融、房地产、制药医疗、广告传媒等12大行业的企业客户提供极致的中高端人才招聘服务。
NO2 大瀚猎头
成都大瀚人才资源咨询有限公司于1999年创立于天府之国成都,是中国领先最大专业猎头机构。大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。
NO3 好猎头
好猎头是中国最早的内资猎头公司之一。好猎头的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。公司位于江苏南京，是华东地区覆盖行业范围最广、覆盖区域最多的高端人才互动型的求职平台。
NO4 锐仕方达
锐仕方达已成为中国多数高层人才跳槽的幕后推手，快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，而企业全球化的战略构想亦开始进入筹划阶段。
NO5 海仕国际
海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌，Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务，在业界取得了良好的口碑；在大中华区，海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务。
NO6 任仕达
任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。
NO7 科锐国际
科锐国际长期雇员招聘拥有中国最早从事招聘咨询行业服务的招聘团队，在顾问规模、成长速度、服务覆盖领域、市场份额等方面均在业内占据领先地位。
NO8 展动力
成立于2000年，旗下全资拥有中国华南、华东、华北、西南、华中五个主要区域公司，并在更多商业城市设有直属分公司及办事处。作为行业标杆之一，ZDL以引领业界的【猎头、测评、培训、咨询】四大核心产品。
NO9 海德思哲
海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )简称。海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司
NO10 英特猎头
英特猎头公司具备十多年在中国本土的专业猎头、招聘外包、人力资源管理咨询经验。其中英特猎头专注于为优秀企业提供高尖端人才寻猎、配置以及团队建设服务。
好猎头是中国最早的内资猎头公司之一。好猎头的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。公司位于江苏南京，是华东地区覆盖行业范围最广、覆盖区域最多的高端人才互动型的求职平台。
以上内容参考：百度百科——埃摩森
百度百科——大瀚猎头
百度百科——好猎头网
百度百科——锐仕方达
百度百科——海仕国际咨询有限公司
百度百科——任仕达
百度百科——北京科锐国际人力资源股份有限公司
百度百科——展动力人才资讯（中国）有限公司
百度百科——海德思哲
百度百科——英特猎头公司
五、国内猎头公司排名
国内知名猎头公司排名(以下排名是罗勒网在互联网整理的资料，准确性不敢保证，仅供参考)
为了给除“五大”外的其它知名猎头公司做出一个公允的排名，我们首先整理了2015-16年各猎头公司在大陆市场的“营业额数据”，前10名分别为：
1、米高蒲志(Michael Page)：年营业额约为2.5亿元人民币
2、科锐国际(Career International)：年营业额约为2亿元人民币
3、大瀚猎头(Vastsea)：年营业额约为1.5亿元人民币
4、万宝瑞华(Manpower-Experis)：年营业额约为1.4亿元人民币
5、伯乐(Bo-Le Associate)：年营业额约为1.2亿元人民币
6、华德士(Robert Walters)：年营业额约为1亿元人民币
7、瀚纳仕(Hays)：年营业额约为9300万元人民币
8、外企德科(FESCO ADECCO)：年营业额约为9100万元人民币
9、任仕达(Randstad Group)：年营业额约为8700万元人民币
10、翰徳(Hudson)：年营业额约为8200万元人民币
不过需要特殊说明的是，一个猎头公司的营业额只能大致反映出其业务量，并不能严格反映其猎头服务的水平。按照行业经验来说，另一个数据“单个顾问年均营业额”（利用年营业额除以当年的猎头顾问数量）是一个更加精准的体现服务专业度的指标。
以下是“单个顾问年均营业额”指标的前10位：
1、伯乐(Bo-Le Associate)：大约为91万元／人／年
2、MGA（Mango Associate)：大约为65万元／人／年
3、米高蒲志(Michael Page)：大约为57万元／人／年
4、外企德科(FESCO ADECCO)：大约为45万元／人／年
5、瀚纳仕(Hays)：大约为35万元／人／年
6、科锐国际(Career International)：大约为33万元／人／年
7、任仕达(Randstad Group)：大约为31万元／人／年
8、万宝瑞华(Manpower-Experis)：大约为25万元／人／年
9、锐仕方达(Risfond)：大约为23万元／人／年
10、大瀚猎头(Vastsea)：大约为20万元／人／年
以上，我们对格局混乱的猎头市场做了一个简单的梳理。但需要提醒大家注意的是，上面的这些排名仅能作为参考，并不能严格反映一个猎头公司服务的好坏。毕竟猎头是一门非常“人性化”的生意，并不是冷冰冰的数字就能够体现出好坏的。企业要想得到令人满意的服务，往往只需要找到一位经验丰富的猎头就行了。
六、大瀚猎头到底是怎样的公司，刚去的猎头顾问待遇怎样?
1、大瀚猎头（VASTSEAExecutiveSearch，简称“大瀚”）,于1999年诞生于天府之国成都，是中国规模最大、服务于跨国企业、顶尖专业猎头机构之一，在中国的成都、上海、北京、广州、南京、重庆有分支机构 ，总体应该是不错的，猎头界算是比较稳定的公司了，
2、对于新进猎头顾问待遇问题，刚进来的猎头，会分好几种，有经验的没经验的，业绩好的业绩差的，上家薪资高的还是薪资低的，高IQ高EQ的还是坑比布莱恩特的，这是自身因素。然后还要看你应聘的团队的整体薪酬水平，直线老大们的用人风格，这是外部因素；如果你可以在平均线以上，那你的待遇不会差到哪里去的。
3、大瀚擅长快速为跨国企业在30多个重点城市的销售服务机构、中国的制造工厂和研发中心物色人才。
4、大瀚行业覆盖： 通信、IT、人事/财务、汽车零部件、IC/电子、化工/建材、制造业、工业品/工业控制/机械、消费品、零售/连锁、医药及医疗器械、金融服务（保险、银行、基金、证券、投资）。
5、 大瀚职位覆盖： 高管人员（首席执行官、首席运营官、总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、财务总监、销售总监、行长、副行长等）； 中层管理人员（人事经理、财务经理、生产经理、质量经理、供应链管理经理、环境安全健康经理、设备经理等） 销售市场类中层管理人员（区域销售经理、零售经理、渠道经理、市场经理、KA经理、行业销售经理等） 技术研发类中层管理人员（研发经理、项目经理、售前/售后经理、技术支持经理等）
