三个能力是指什么内容?
1、学习能力
作为管理者，我一直认为学习力是非常重要的，也是我对员工一直强调的
2、情商能力
影响一个人成功关系最大的，是情商。
3、沟通能力
在职场中，还有一项能力非常重要，那就是沟通能力，包括和下属、同级同事、上层领导等等，这些都需要去沟通，交流。
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职场注意事项
1、在职场发泄不满的负面情绪，心态爆炸。不论什么事情发生，都不能把负面情绪带入办公室，负面情绪会传染，你的不好情绪，很快就会传染整个办公室，造成办公效率低下，进而影响工作顺利进行。
2、过分张扬，锋芒毕露。有能力又低调的人，大家都喜欢，过分的张扬，会被大家孤立。办公室是一个圈子，你不在圈子之中，将寸步难行。
部队党支部的三个能力是什么?
部队党支部“三个能力”即：增强解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领官兵遂行任何作战的能力。
《军队基层建设纲要》明确提出，基层党支部要着眼提高领导水平，提高解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领官兵遂行作战任务的能力。
增强"三个能力"是新形势下加强基层党组织能力建设的核心内容和本质要求,是基层党支部充分发挥战斗堡垒作用和全面提高部队建设质量的关键。
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基层官兵促建设：
基层官兵是部队建设的主体，是战斗力的巨大力量源泉。离开了基层官兵的积极性创造性，部队各项建设和工作的发展进步就成了无源之水、无本之木。
各级要树立“提高基层官兵素质能力、尊重官兵在部队建设中的主体地位和基层至上士兵第一”的思想，紧紧依靠基层官兵搞部队建设。
提高官兵建设基层的素质能力。官兵的能力素质是部队建设水平的基本标志，是推动基层全面进步、全面发展的决定性因素。要积极探索发挥教育训练主渠道作用的方法途径，坚持以军为主，岗位成才，努力克服学习与工作“两张皮”现象，形成培育人才与建设基层相互促进的良好局面；
要党支部作为基层建设的重点来抓，强化集体领导和科学领导水平，增强解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领官兵遂行多样化军事任务的能力，在建设过硬基层、培育“四有”军人中发挥组织功能作用。
参考资料：
中国科技网——依靠基层官兵促建设
中国军网——《军队基层建设纲要》（全文）
