一、请问面试5星级酒店的哪些部门和岗位是酒店的核心专业岗位并且有发展前途？
我是做酒店的，5星级酒店通常的八大部门 前厅部、客房部、餐饮部、销售部、人事部、财务部、工程部、保安部，其实任何部门和岗位都有发展前途，只要你有过硬的英文水平以及懂电脑操作（特别是office系列）
因为一家成熟的国际五星级酒店是这八大部门协力共同运作的结果，绝不能缺少任何一个部门，每一个都非常重要。
所以可以根据你自己的条件来做选择。
二、到五星级酒店工作有啥好处
正规的国际五星级酒店
相对应的工作环境比较好
五星级酒店内的员工一般素质都会比较高
学历也会相应比较高，相关福利待遇和规章制度也会相对比较完善
同时
好的国际五星级酒店也会有相应的一系列培训和晋升机会
对自己以后的职业发展也是很有好处的
如果想要投身于酒店业
需要选择正规的品牌国际五星级酒店
如喜达屋
洲际
万豪等等
三、五星级酒店的客房管家是什么工作性质？待遇好吗？有前途吗？
要是是五星级的客房管家当然有前途啦，他是客房部的最高职务，是客人的贴身管家，而且那些客人一定是贵宾，服务这样的客人虽然有压力，但不会太累，不会像客房服务员那样每天都要做十几间客房，而且小费也不低，只负责服务一位客人，收入应该会很高。能肯定的是一定比客房服务员高。
四、在国际五星级酒店工作有什么优点
优点就是他们的管理制度很完善，你能学到很多东西，
还有自我素质的提升，最重要的是他们的福利很好，可能月薪不高，有双休
五险一金以及年终奖都是很客观的。还有也很利于你未来工作的跳槽
