孔雀型的人的性格特征
孔雀型的人性格偏向于热情，爱交朋友，口才好且重视形象，擅于建立人际关系，富有同情心
缺点是可能会过于乐观，往往不注重细节，在执行工作时需要专业技术高的精英来配合。
孔雀型人格
孔雀型的人就像孔雀开屏一样热情，善于表达自己，富有激情，适合当众表现、引人注目、态度公开的工作如人际向导类工作。
孔雀型的人还能使周围的人兴奋，促进团队高效地工作，善于建立关系来实现目标。
与孔雀型的人共事，要以鼓励为主，常给他们表现的机会，从而保持他们的工作激情。但有时要注意他们是否有情绪化，防止细节上失误。
人的四种类型 孔雀性格
孔雀型（乐观） 说
怕孤独 影响型（社交者） 感性动物
孔雀 外向型，以社交为导向，追求舞台。
正面描述：孔雀是一个外向、健谈、友好、热心、不拘小节的家伙，在交际过程中，他以有趣、生动、娱乐的方式使人受感染。
缺点表现
人际关系
自我调整
l 散漫
l 唠叨
l 好插嘴
l 随性
l 自我中心
l 不守时
l 健忘
l 善变
l 大嗓门
l 不专注
l 没耐心
l 多表扬、多鼓励、
怎么夸赞都不为过；多给说话机会。
l 对这类人的承诺不用太在意；要么就是承诺完了紧追他不放。
l 下属敢说心里话，重要的信息不闭塞
l 管住自己的嘴
·克制表现欲
·理性评价自己
·踏踏实实把一件事做完整
l 训练一下记忆力
综合描述：
（1）孔雀型(表达型Extroversion) “孔雀”热情洋溢，好交朋友，口才流畅，重视形象，擅于人际关系的建立，富同情心，最适合人际导向的工作。
（2）缺点是容易过于乐观，往往无法估计细节，在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情，但也要注意他的情绪化和防止细节失误。孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人最多的国家。
(3)个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。 优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。 缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度。
（4）孔雀型工作风格的主要行为：运用快速的手势；面部表情特别丰富；运用有说服力的语言；工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。 孔雀百利具有高度的表达能力，他的社交能力极强，有流畅无碍的口才和热情幽默的风度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格，有真诚的同情心和感染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现。 孔雀型领导人在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。 当孔雀型领导人的部属者，除要能乐于在团队中工作外，还要对其领导谦逊得体，不露锋、不出头，把一切成功光华都让与领导。 他的“肺腑之言”别当真，孔雀型领导一贯带人热情，但很多时候这种表示可能只是出于职业习惯。该开口时就开口，孔雀型领导是“言胜于行”的典型代表。对待孔雀型下属员工，应该永远给予鼓励，设定的工作目标要与他的个人愿景、公司愿景有关联性；在考核与检讨工作时，要先给予肯定，在指出其不足之处。孔雀型领导人，不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。 反之，若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手，则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质，在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中，都会有极出色的表现。 他们在开发市场或创建产业的工作环境中，最能发挥其所长。 有台湾企管大师之称的石滋宜博士，就是属于孔雀型的人。
孔雀型性格的优缺点,关于孔雀型的人的性格特征
1.孔雀型人格的优点：热情洋溢，好交朋友，口才流畅，重视形象，擅于人际关系的建立，富同情心。
2. 孔雀型人格的缺点：容易过于乐观，往往无法估计细节，在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。
3. 对待孔雀型下属员工，应该永远给予鼓励，设定的工作目标要和他的个人愿景、公司愿景有关联性；在考核和检讨工作时，要先给予肯定，在指出其不足之处。
4.孔雀型领导人，不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。
5.反之，若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手，则会是最佳搭配。
6.孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质，在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中，都会有极出色的表现。
7.在开发市场或创建产业的工作环境中，最能发挥其所长。
孔雀型性格的女孩
孔雀型性格的女孩
孔雀型性格的女孩，在我们的日常生活中，并不缺乏完美主义者，通常完美的人的生活让人很羡慕，他们做的事情往往让人看起来有一种赏心悦目，下面给大家分享孔雀型性格的女孩是怎样的？
孔雀型性格的女孩1
孔雀型(表达型Extroversion)
“孔雀”热情洋溢，好交朋友，口才流畅，重视形象，擅于人际关系的建立，富同情心，最适合人际导向的工作。缺点是容易过于乐观，往往无法估计细节，在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情，但也要注意他的情绪化和防止细节失误。孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人最多的国家。
个性特点:很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。
优点:此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。
缺点:因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度
孔雀型工作风格的主要行为:
运用快速的手势;
面部表情特别丰富;
运用有说服力的语言;
工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。
孔雀百利具有高度的表达能力，他的社交能力极强，有流畅无碍的口才和热情幽默的.风度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格，有真诚的同情心和感染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现。
孔雀型领导人在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。当孔雀型领导人的部属者，除要能乐于在团队中工作外，还要对其领导谦逊得体，不露锋、不出头，把一切成功光华都让与领导。孔雀型领导人，不宜有个老虎型领导人当二把手或部属
孔雀型性格的女孩2
一、孔雀女是什么意思
孔雀女是网络词汇，把城市女孩统称为“孔雀女”，她们是在父母溺爱之下长大的娇娇女，从没经历过大风大浪，从小到大生活顺风顺水。
二、孔雀女的性格特征
1、爱撒娇
孔雀女在大城市里长大，经常会撒娇发嗲的富家女。她们深受父母溺爱，从小没有受过什么苦，内心单纯，衣来伸手，饭来张口，吃的穿的都是好的，不用讨好谁，不需恭维谁，不必使心眼就能享受美好的生活。
有的孔雀女从来不知道金钱的重要性，择偶时，也不把男人的经济实力当作首要的考察内容。她们崇尚并向往纯真的爱情，更看重男人的能力，并注重男人的家庭责任感。在她们天真而纯洁的心里，钱财如粪土。她们深信，只要人有能力就可以创造金钱，就能够创造生活。这也是“孔雀女”爱上“凤凰男”的原因。
2、爱慕虚荣、物欲强烈、挑剔、做作
她们穿着打扮刻意“有型”，全身上下都是名牌，金卡一大堆。
孔雀女与凤凰男的相处之道：所谓“凤凰男”，就是指十余年寒窗苦，跳出山窝的农村小子。他们进城娶了城里老婆，但由于曾经的农村身份打下的烙印，使得他们与孔雀女——城市女孩的爱情、婚姻和家庭，产生了种种矛盾。
三、孔雀女和凤凰男的感情观念
孔雀女在蜜罐里长大，衣来伸手饭来张口，一般都花钱大手大脚。
凤凰男因为从小受过很多苦，好不容易取得一定的成就，都是靠自己的双手努力奋斗得来的，往往会觉得当今的生活来之不易，会在生活上继续保持节俭等习惯。
而在优裕的家境中长大的孔雀女却很难理解凤凰男对财富的渴望，对自己所拥有的东西的珍惜。双方的消费观念在婚后会出现明显的差别，必然会出现一系列的家庭内部矛盾。
孔雀型性格的女孩3
心理学上孔雀型的人的性格特征是怎么样的？
心理学上孔雀型的人性格善于与人沟通，属于社交型、表现型。为人乐观开朗、活泼好动、热心和善、诚恳好客、平易近人却又自尊心很强。
他们善于创造愉快的工作环境，工作中喜欢与人沟通和交流，具有同情心的工作模式，懂得察言观色掌握状况，有时会委婉地透过第三者传递讯息，工作中喜欢推销自我的理念。
孔雀型的人喜欢在愉悦的环境中工作，被认同及鼓励时工作产值最佳，与认同的群体一起工作最开心，团队与团队之间能相互鼓励，喜欢送礼物或现金，喜欢公开表扬和奖励，开会时不会谈事情，只会搞气氛。
扩展资料：
与孔雀型的人沟通技巧
理学上孔雀型的人沟通风格：喜欢说服、演讲、对提出的意见比较温和、喜欢得到认可、正面、乐观的体贴别人。
如果上级是孔雀型：注意多点微笑，多点鼓励，不抢话、不打断，不要立即评价事情对错，多去理解领导人为什么这样讲，以轻松自然的方式进行沟通，不在背后乱说话，勇于表达自己的想法；
如果下级是孔雀型：先聊轻松的话题再进入主题，不要责骂当事人，多给他赞扬和鼓励，在热闹的场合多用些肢体语言。
