一、请问厦门“喜来登5星级大酒店”老总是谁？
厦门喜来登酒店新任总经理
08年08月11日
厦门喜来登酒店正式任命尼克先生担任酒店总经理一职。
尼克先生来自英国，拥有十几年的酒店管理经验，曾在中国、马来西亚及印尼的喜达屋集团旗下酒店担任高级管理职务。
在来厦门喜来登酒店之前，尼克先生在喜达屋旗下的至尊精选酒店品牌——巴厘岛拉古纳度假村担任酒店经理。
二、一个五星级大酒店的总经理一个月工资能有多少钱
挂牌五星级的总经理，在一线城市月薪超过1。8万元。一般是2-3万元。
三线城市四线城市的总经理1。5万元。
也有例外。
不同的酒管集团，不同地区，不一样的。很难一刀切。
比如：山东某区的四线城市的五星级酒店老总，月薪5万。另外有提成，如果效益好的话。
你觉得一个五星级酒店的老总，应该拿多少工资？
三、星级酒店都有什么职位.要求全点.比如前台有些什么啊.管理层有些什么啊.所有职位等等的越细越好
人员编制（各部门经理以上除外）不包括会所或夜总会人员编制
①客房：23人左右（80%入住率）
按一层楼11个客房共10层来计算：一层楼白班1名服务员共8名，1人中班，1人晚班共2名；总机1人早班1人中班1人晚班1人替补共4名；房务中心1人早班1人中班1人晚班1人休息共4名；领班2名、主管1名；合计21人
②前厅：8人左右
按110间客房来计算：总台接待早班1人中班1人晚班1人替补1人共4人；大堂副理1名、主管1名；门僮2名；合计8人
③餐饮：28人左右（80%上座率）
按12个包厢2个16桌大厅来计算：2个班次，早班、正常班。假设早餐是从6：30开始到9：00结束，午餐是从11：00开始到13.：00结束，晚餐是从17：00开始到20.：00结束，应为早班6.：00上班至下午13：00下班，正常班9：00~13：00至16：00至20：00，早班需要1个领班2个服务员共3名；12个包厢7-8名服务员；一个大厅4名服务员共8名；迎宾2名；包厢主管1名大厅主管1名共2名；领班3名；酒水员2名、传菜员5名；合计33人
③财务：14人左右
总台收银白班1名、中班1名、晚班1名、替补1名、中餐收银1-2人、收银主管1名（临时顶班）共7人；财务出纳1名、仓库2-3名、采购组3名；合计14人
④保安：15人左右 前门岗3名、后门岗3-5名、监控室3名、领班3名、主管1名；合计15人
⑤工程：8人左右 弱电2名、强电6名
⑥办公室：3人
四、当五星级酒店总经理应具备哪些条件？
当五星级酒店总经理应具备的条件（仅供参考）1、年龄35岁以上，管理类专业，大学本科以上学历，英语水平良好；2、10年以上工作年限，8年以上酒店管理工作经验，有5星级酒店从业经验；3、具有较强的沟通协调能力；人际关系处理能力；宏观筹划能力；计划能力；管理控制技能；分析、判断、解决问题能力；创新能力；职业韧性。4、有本土的酒店管理从业经验。
五、一般 白金五星级酒店一个月董事长工资多少钱$_？
挂牌五星级的总经理，在一线城市月薪超过1。8万元。一般是2-3万元。
三线城市四线城市的总经理1。5万元。
也有例外。
不同的酒管集团，不同地区，不一样的。很难一刀切。
