生育当月断交生育险可以报销吗?生育保险可以补交吗？

生育保险可以补交吗

生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。

很多人担心断缴后如果不补交就无法享受生育保险待遇，其实一般只要连续缴纳保险费9个月或一年以后就可以按保险条款享受生育保险待遇了，当然你在享受生育保险待遇的时候必须处在正常缴纳保费的状态。因此只要你目前有正常缴纳保费，且连续缴纳保费达9个月或一年以上，那么哪怕你在连续缴纳保险费9个月或一年以后有断缴过几个月也没有关系，一般是不会 关系 到你享受生育保险待遇的。

个人如何买生育保险

用人单位必须按照 法规 为员工参加生育保险，不分男女均应当参加生育保险。但个人不能购买生育保险，只能购买商业生育保险。同时我国部分城市 法规 ，参加城乡医疗保险参保人可以报销生育医疗费用，例如成都。详情请拨打各地社保服务热线12333。

生育当月断交生育险可以报销吗

生育险停交后，可以使用，但生育险必须累计缴费达到12月（含）以上，如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。建议咨询当地社保中心，每个地方 方案 不一样。生育保险在职工生育期间可以提供 最 基本的生育 保险 ，生育险停交后还是可以使用的，但职工所缴纳的生育险必须达到12个月以上，生育期间并持续缴纳生育保险的即可报销生育险。

生育险不足一年怎么报销

　生育险怎么办理报销

具体的流程如下：

用人单位需要提交的申报材料：

1、社会保险登记表；

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育险断交后续保还可以报生育险吗

法律分析：可以报销，已经续保完了自然可以。中断需要补缴上中断时间拖欠的费用。中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。生育险是对分娩期妇女的一种保障，是国家立法规定的一项社会保险制度。生育保险一方面是对妇女生育价值的认可，另一方面，也是对女职工的生活保障。生育保险保障女性在分娩的时候可以获得一定的生育保障，这笔保障包括生育医疗报销和生育津贴。

其中，生育津贴月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假假期天数，产假天数各个地方也是有一定的区别，当前北京产假为128天；生育医疗费在报销的时候根据不同的医院而定，有的医院规定的是定额报销，有的医院则是按照一定的比例去报销。根据规定，女职员如需享受生育保险待遇，需满足如下条件：按正常规定参加生育保险；符合当地的计划生育政策；社保缴纳期限满足一定的期限。

法律依据：《企业职工生育保险试行办法》 第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

社保断交怎么补交？社保断交多久作废？有什么影响？

一、社保断交多久作废

社保分为五个保险，不同保险作废时间不一样：

1、医疗保险：只要医疗保险在连续三个月未缴纳的，就不用使用了，换句话说就需要重新缴纳才能用；

2、养老保险：中断缴费的不失效，只要在退休之前，都是可以进行补缴的；

3、生育保险：在12个月未足额缴纳生育保险费的情况，不能享受生育保险，需要重新缴纳才会生效；

4、工伤保险：一旦停止缴纳，就作废，需要重新再次缴纳才能使用；

5、失业保险：中途断交了不会失效，在这期限，是可以进行累计缴费的。

二、社保断交有什么影响

社保断交，不同的保险断交影响不一样：

养老保险：一般影响不大，只要在退休前缴纳15年，即180个月，就可以领取养老金，当然缴纳越多，在退休之后领的钱自然也会多；

医疗保险：在退休年缴纳满20/25年，参保人就可以享受终身医疗保险福利。当参保人还没有退休时，断交意味着参保人不能享受医疗保险福利。若断交在60天内的，参保人可以在下个月继续享受该待遇。若超过60天而不足180天，可以在补交三个月后享受医疗保险待遇。若超过180天，则需要6个月补交后才能享受。

生育保险：若生育保险想要享受保险，必须连续缴纳一年以上，享受保险时不得中断。若中断，则需要重新再缴纳一年以上的费用才能享受生育保险带来的待遇。

失业保险：失业保险是失业后的保险，已登记失业，并有工作要求，这是不能进行领取的。

中间断交，后补可以保险生育津贴吗？

根据题主的问题，补交生育险是有时间范围的，如果在时间范围之内，是可以补交并且领取津贴的。生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销，还可以享有报销福利，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。无论男性女性都同样享有生育险，职工享有的生育险福利包括由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假等。值得注意的是生育险不可以以个人名义进行缴纳。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险报销需要准备的材料有

1、计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证的原件及复印件。

2、企业职工的生育医疗证审领表、计划生育手术医疗证申领表、生育医药费报销申请单、生育保险待遇核准结算表、生育保险外地就医申请表。

3、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。

4、收款收据

在建立了劳动关系之后，若用人单位没有给职工交过生育保险，或者因为用人单位的原因导致中断缴费在两个月以上，给职工造成的相关财产损失，都应该由用人单位承担赔偿责任。

所以题主应该根据自身的情况，如果在生育险合法间隔时间内那么应该抓紧去补交。

停交三个月社保能用生育保险吗

公司社保断交后补交上，生育保险是可以报销的，只要生育保险是缴纳满1年，如果中途断交，是没有关系的。

一、生育保险报销方式是：

1，生育保险最少要交足一年才能享受。

2，出院后，需要提交结婚证(未婚生子报销不了)、独生子女证(生2胎报销不了)、病历、建大小卡检查、住院和手术费用的所有发票、住院清单、出院小结，这些材料交到单位。

3，报销范围包括孕期的检查费、生孩子时的住院费、手术费,医保范围内可以全部报销，另加4个月的工资,补发4个月工资，是医保为女性生育险补贴的。

4，男性生育险只能报销检查费、住院费、手术费的一半。男性是不能享受4个月生育险工资补贴的。

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公司社保断交后补的情况，生育险怎么报

公司社保断交后补交上，生育保险是可以报销的，只要生育保险是缴纳满1年，如果中途断交，是没有关系的。

一、生育保险报销方式是：

1，生育保险最少要交足一年才能享受。

2，出院后，需要提交结婚证(未婚生子报销不了)、独生子女证(生2胎报销不了)、病历、建大小卡检查、住院和手术费用的所有发票、住院清单、出院小结，这些材料交到单位。

3，报销范围包括 孕期的检查费、生孩子时的住院费、手术费,医保范围内可以全部报销，另加4个月的工资, 补发4个月工资，是医保为女性生育险补贴的。

4， 男性生育险只能报销检查费、住院费、手术费的一半。男性是不能享受4个月生育险工资补贴的。