我明天就去一个五星级的酒店做出纳了，由于是第一次谁能告诉我酒店出纳都做什么工作

出纳工作的基本要求是什么

做好出纳工作并不是一件很容易的事，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风

（1）政策水平。不以规矩，不成方圆。出纳工作涉及的“规矩”很多，如《会计法》及各种会计制度，现金管理制度及银行结算制度，《会计基础工作规范》，成本管理条例及费用报销额度，税收管理制度及发票管理办法，还有本单位自己的财务管理规定等等。这些法规、制度如果不熟悉、不掌握，是绝对做不好出纳工作的。所以，要做好出纳工作的第一件大事就是学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。出纳人员只有刻苦掌握政策法规和制度，明白了自己哪些该干，哪些不该干，哪些该抵制，工作起来就会得心应手，就不会犯错误。

（2）业务技能。“台上一分钟，台下十年功。”这对出纳工作来说是十分适用的。出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填票据、点钞票等，都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。出纳的数字运算往往在结算过程中进行，要按计算结果当场开出票据或收付现金，速度要快，又不能出错。这和事后的账目计算有着很大的区别。账目计算错了可以按规定方法更改，但钱算错了就不一定说得清楚，不一定能“改”得过来了。所以说出纳人员要有很强的数字运算能力，不管你用计算机、算盘、计算器，还是别的什么运算器，都必须具备较快的速度和非常高的准确性。在快和准的关系上，作为出纳员，要把准确放在第一位，要准中求快。

提高出纳业务技术水平关键在手上，打算盘、用电脑、开票据、都离不开手。而要提高手的功夫，关键又在勤，勤能生巧，巧自勤来。有了勤，就一定能达到出纳技术操作上的理想境界。另外，还要苦练汉字、阿拉伯数字，提高写作概括能力，使人见其字如见其人，一张书写工整、填写齐全、摘要精炼的票据能表现一个出纳员的工作能力。

（3）工作作风。要做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业习惯。作风的培养在成就事业方面至关重要。出纳每天和金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失，出纳员必须养成与出纳职业相符合的工作作风，概括起来就是：精力集中，有条不紊，严谨细致，沉着冷静。精力集中就是工作起来就要全身心地投入，不为外界所干扰；有条不紊就是计算器具摆放整齐，钱款票据存放有序，办公环境洁而不乱；严谨细致就是认真仔细，做到收支计算准确无误，手续完备，不发生工作差错；沉着冷静就是在复杂的环境中随机应变，化险为夷。

（4）安全意识。现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，井相互牵制；也要有对外的保安措施，从办公用房的建造，门、屉、柜的锁具配置，到保险柜密码的管理，都要符合保安的要求。出纳人员既要密切配合保安部门的工作，更要增强自身的保安意识，学习保安知识，把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。

（5）道德修养。出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，敬业、精业；要科学理财，充分发挥资金的使用效益；要遵纪守法，严格监督，并且以身作则；要洁身自好，不贪、不占公家便宜；要实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目；要注意保守机密；要竭力为本单位的中心工作、为单位的总体利益、为全体员工服务，牢固树立为人民服务的思想。

出纳工作的基本原则主要指内部牵制原则或者说钱账分管原则。《会计法》第二十一条第二、三款规定：“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。”钱账分管原则是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用。例如，现金和银行存款的支付，应由会计主管人员或其授权的代理人审核、批准，出纳人员付款，记账人员记账；发放工资，应由工资核算人员编制工资单，出纳人员向银行提取现金和分发工资，记账人员记账。实行钱账分管，主要是为了加强会计人员相互制约、相互监督、相互核对，提高会计核算质量，防止工作误差和营私舞弊等行为。

《会计法》专门规定出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作，是由于出纳员是各单位专门从事货币资金收付业务的会计人员，根据复式记账原则，每发生一笔货币资金收付业务，必然引起收入、费用或债权、债务等账簿记录的变化，或者说每发生一笔货币资金收付业务都要登记收入、费用或债权、债务等有关账簿，如果把这些账簿登记工作都由出纳员办理，会给贪污舞弊行为以可乘之机。同样道理，如果稽核、内部档案保管工作也由出纳员经管，也难以防止利用抽换单据、涂改记录等手段进行舞弊的行为。当然，出纳员不是完全不能记账，只要所记的账不是收入、费用、债权、债务方面的账目，是可以承担一部分记账工作的。总之，钱账分管原则是出纳工作的一项重原则，各单位都应建立健全这一制度，防止营私舞弊行为的发生，维护国家和单位财产的安全。

没经验可以做出纳吗?

没经验可以做出纳。

出纳的工作技术含量其实并不高，主要就是使用一般的办公软件对公司每天的财政情况进行统计、审查、上报等工作。

具体的财政收支都会有专人进行请示，自己做好统计、审查以后就可以上报然后等待上级审批，所以具体的工作并不是太难，要求的是对公司的忠诚度及职业上的责任心相对就会比较高些，所以只要是企业没有具体要求，没有经验的人员也是可以胜任出纳工作。

出纳工作内容

1、现金的收支，一般是对公司的一些小额的现金支出做一个登记和记录的工作。

2、负责每天登记银行日记账和现金日记账。

3、保管好各种支票。

4、在每日下班前盘点现金以及有价证券等。

做出纳会计好还是五星级酒店服务员好？

楼主你好！做会计是经验和资历的积累，一般都是从出纳当起，随经验和资历的提升，加上机遇，可能会有更好更高的待遇，比如说升级到成本会计，总账会计等等。当服务员的话，只要是身体健康的人都可以胜任，酒店的人员流动性比较大，只要你能够在待人接物方面做得比较好，就有机会升级当领班主管直至经理。

因为本人是会计，在工商业都有从业经历，在五星级酒店也做过会计，看的也比较多，服务员升级相对容易，但是工作的作息制度不如会计来的轻松，会直接面对客人（你懂的）。会计可能升级比较慢（很多公司都是用的关系户当会计的，毕竟财务部门是企业的核心部门），但是工作坏境相对较好，工作有技术含量，对个人的帮助较多吧。

以上只是建议，究竟如何选择还是看你自己，当前的工资不是全部，毕竟人还是要发展的，一切要向前看！

没有经验能做出纳吗

没有经验也是可以做出纳的，出纳的工作技术含量其实并不高，主要就是使用一般的办公软件对公司每天的财政情况进行统计、审查、上报等工作。 具体的财政收支都会有专人进行请示，自己做好统计、审查以后就可以上报然后等待上级审批，所以具体的工作并不是太难,要求的是对公司的忠诚度及职业上的责任心相对就会比较高些，所以只要是企业没有具体要求，没有经验的人员也是可以胜任出纳工作，但是具体的流程还是需要自己在工作中认真学习、仔细摸索。

出纳每天的工作并不繁琐，具体流程简化如下:

1、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;

2、负责代理记账单位出纳工作;

3、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记;

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;

5、根据记账凭证报销内容收付现金;

6、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，增加库存现金及有价证券安全;

7、完成部门交办的其他任务。

我是陕西秦账房财务管理有限公司，希望我的回答你可以采纳。

出纳没有经验可以做吗

没有经验也是可以做出纳的，出纳的工作技术含量其实并不高，主要就是使用一般的办公软件对公司每天的财政情况进行统计、审查、上报等工作。 具体的财政收支都会有专人进行请示，自己做好统计、审查以后就可以上报然后等待上级审批，所以具体的工作并不是太难,要求的是对公司的忠诚度及职业上的责任心相对就会比较高些，所以只要是企业没有具体要求，没有经验的人员也是可以胜任出纳工作，但是具体的流程还是需要自己在工作中认真学习、仔细摸索。

出纳每天的工作并不繁琐，具体流程简化如下:

1、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;

2、负责代理记账单位出纳工作;

3、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记;

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;

5、根据记账凭证报销内容收付现金;

6、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，增加库存现金及有价证券安全;

7、完成部门交办的其他任务。

我是陕西秦账房财务管理有限公司，希望我的回答你可以采纳。