高尔夫球球童是真的吗？这几天我找工作，在网上看到招聘高尔夫球球童的，工资6000，上班轻松，上六休一

据介绍，高尔夫球场的球童应聘者虽然不一定懂得如何打高尔夫，但必须具备一定的知识。为此，目前，部分院校也开设了高尔夫相关专业。正规高尔夫俱乐部会在这些院校招聘，但更多的是通过高尔夫专业网站进行招聘，在记者采访中，几乎所有球场人事部门负责人都提到了资深高尔夫招聘网-唐高网，说这个网站的招聘信息真实，而且招聘职位非常多，高尔夫行业的招聘，都非常依赖唐高网。

以上海佘山国际高尔夫俱乐部为例，该俱乐部人事部工作人员介绍，该俱乐部招聘球童一般为熟手，多是工作人员之间介绍，或者有从业经验者前来应聘，而且， “我们招聘面试都是在俱乐部内，球场边的办公楼内，不会在市区写字楼内招人。”这一说法得到其他多家俱乐部的认可。

除此以外，球童工作多是专职，并无兼职人员，而且对应聘者的身高、长相、谈吐等都有一定的要求，这使得俱乐部一般不会借助其他公司代为招聘，多是自行招聘，因此，提醒应聘者切勿轻信网上类似球童招聘信息，以免上当受骗。

上海高尔夫球场招聘

上海高尔夫球场招聘服务生/高尔夫助球

公司名称：上海升豪休闲娱乐俱乐部

公司简介：上海升豪俱乐部招聘服务生/高尔夫助球/模特 上海升豪休闲娱乐有限公司集健身、娱乐、运动与一体。球场总面积2,000亩，球洞数18洞，标准杆为72杆。高尔夫是使用若干支球杆，用尽量少的杆数在通常为十八洞的球场打球，在各个球洞连续击球进洞的运动。它是最具充满挑战性的运动项目。因业务扩展现招聘以下职位. 【一】高尔夫助球：协助新老会员打球，推球车，递球杆等，侧重于服务。男身高168CM以上，女身高158CM以上，热爱体育运动，形象好，身体素质好。无经验者可安排培训，就近安排上班，可兼职,300元/天

职位描述：上海升豪俱乐部招聘服务生/高尔夫助球/模特 上海升豪休闲娱乐有限公司集健身、娱乐、运动与一体。球场总面积2,000亩，球洞数18洞，标准杆为72杆。高尔夫是使用若干支球杆，用尽量少的杆数在通常为十八洞的球场打球，在各个球洞连续击球进洞的运动。它是最具充满挑战性的运动项目。因业务扩展现招聘以下职位. 【一】高尔夫助球：协助新老会员打球，推球车，递球杆等，侧重于服务。男身高168CM以上，女身高158CM以上，热爱体育运动，形象好，身体素质好。无经验者可安排培训，就近安排上班，可兼职,300元/天

应聘条件：

上海升豪俱乐部招聘服务生/高尔夫助球/模特

上海升豪休闲娱乐有限公司集健身、娱乐、运动与一体。球场总面积2,000亩，球洞数18洞，标准杆为72杆。高尔夫是使用若干支球杆，用尽量少的杆数在通常为十八洞的球场打球，在各个球洞连续击球进洞的运动。它是最具充满挑战性的运动项目。因业务扩展现招聘以下职位.

【一】高尔夫助球：协助新老会员打球，推球车，递球杆等，侧重于服务。男身高168CM以上，女身高158CM以上，热爱体育运动，形象好，身体素质好。无经验者可安排培训，就近安排上班，可兼职,300元/天。正式员工底薪2000元+出场费，合同制。提供住宿。

【二】服务生：日薪100-300元/天，男女不限，（形象好.气质佳.全兼职均可）18-30岁。无经验可培训。可安排住宿。

【三】礼仪模特：日薪500元/天，限女性。（形象好.气质佳.全兼职均可）18-30岁。无经验可培训。可安排住宿。

公司地址：上海闸北区恒丰路130号（近上海火车站的南广场）

乘车路线：地铁1号线到汉中路下,4号出口对面即到。或公交741，722到汉中路地铁站下。

这样可以么？

高尔夫球场工资待遇怎么样

你好,我在高尔夫球场做了六年了,我可以给你一点建议:

高尔夫这行无论做什么都要从基层做起,如果楼主是女孩的话我建议走球会管理这条路,这样对女孩来说比较稳定,而且对将来结婚也有好处,做管理首先有几种途径,第一做运营部员,如前台接待等(运营部基层员工做起(1500左右月收入),差不多做一年左右可以做到前台领班或前台主管的位置(2000左右月收入).再做几年有足够的经验时就可以做运营部经理(3000-5000).再做几年后可以做运营部总监()5000-8000月收入)再往上就是球会总经理了,不过一般球会总经理都是按年薪算的(十几万到几十万不等,主要看在行的人气和能力)一般球会总经理不会对外招聘,都是球会董事会指派的心腹之人，外人能做上这个位置的少之以少。

另外一条路也可以走球童，球童收入不用说了，楼主肯定知道，往上做几年可以做到球童主管或球童经理，从球童经理可以转为营运经理，收入同上。

男孩的话建走练习场球童，虽然收入少点，但是可以免费练球，两个左右练好球以做高尔夫教练（6000以上月收入）也可以做练习场主管，经理，但是这两个管理职位都没有教练赚得多，而且打球是项技术，什么时候都能吃饱。

至巡场这种工作就算了，没什么前途而言了。

以上由北京T9高尔夫球童培训基地提供。

如果在高尔夫球场工作 工资一般是多少啊

高尔夫球场工作工资一般是4000到5000元左右，具体高尔夫球场工作工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日 工 资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。