一、请问这句话什么意思？“许多女性都患有'灰姑娘综合症'，总想着白马王子出现，救自己脱离火海，从此衣食
说的是，女孩子要自强自立，不要有依靠思想，这样才是真正意义上的男女平等，妇女要解放，要平等首先要自立
二、灰姑娘综合症是什么
工作中总是寄希望于别人，苦等领导提拔，期待自己能平步青云……但是小心！英国职业心理学家把这种心理称为“职场灰姑娘”症候群（The Symptom of Office-Cinderella)，你苦等的结果往往只是一场空！
真人说：我曾是“职场灰姑娘”
Serena,26岁，资深杂志编辑
大学毕业后我应聘到一家实力雄厚的外企做经理秘书
我的直接领导是一个30多岁的男人，离婚，没孩子，典型的金牌王老五。他是北方人，身上的北方特质很明显，总习惯性地把话说满，比如“Serena，你这么能干，样貌出众，将来肯定能接我的班。”或者“你再等等，等到年末，辞退XX，我就升你为主管。”那时的我懵懵懂懂，把他的话照单全收，真以为好运马上就要降临。那时我有男友，但守着这么个优质男，难免不动心，再加上他经常请我喝咖啡，有时开车送我回家，渐渐我甚至幻想，如果真能跟他一直保持这种关系，谁都不挑明，等年底他突然把我调入与本部门联系最紧密的业务部当主管，那该有多美！要知道，怜香惜玉的男人，什么都能有可能做出来！
可是没想到，一年后他居然辞职了，跳槽去另一家公司当经理。走时无声无息，连招呼都没跟我打。当天晚上我打电话给他，本想问问他以前的“许诺”能否兑现，没想到他居然打起官腔说：“你还年轻，在公司的路还很长，希望在我手下工作能成为你今后事业的起点，我等你好消息。”从高处落到地面的感觉真不好，我就像被人打了一闷棍，感觉自己的前途、感情在他离开的一刹那都没了。这种失落感和挫败感，比失恋还难受。
没过多久，我也辞职了，整天郁郁寡欢，好像马上到手的馅饼被人抢走一样丧气。后来我遇到一个职业心理咨询师。咨询师听了我的叙述后说，我得了一种年轻职场女性的常见病：“职场灰姑娘”症候群。在他的指导下，我选择了一个截然不同的行业，重新开始。工作三年多，我从助理编辑做到正式编辑，又很快晋升为资深编辑，工资也翻了两倍，而这得来的一切都是靠我自己的努力。其实生活就是这样，没有灰姑娘的梦想，我就不用在午夜12点前匆匆逃走，也不必害怕天赐的幸福白白溜掉。没有南瓜车，我可以自己做，没有水晶鞋，我可以赚钱买，没有王子的关怀和滋润，我照样可以一人轻快地独舞！
职场中的你，是不是也有过灰姑娘式的美梦，期待有天依靠“贵人”的力量，从基层职员位置一跃而起；或者，在某次偶然机遇中结识事业有成的Mr. Right，从此告别朝九晚五的上班族生活，享受阔太太的富足和幸福？你真相信梦想能成真吗？英国心理学家指出，每个女人都有这种幻想，但最后盼来的不是机会，却是一场白日梦。
专家解析：如何应对“职场灰姑娘”症候群？
其实这并不是什么大不了的事，六成以上得了“职场灰姑娘”症候群的女性都能在短期内自我治愈。只要你：
1.即使有灰姑娘式的幻想， 也不要因此影响生活。千万别傻到为“职场贵人”的一句承诺，而摆出一副女强人的预备姿势，甚至动不动就和男友闹分手。梦想实现的可能性只有1％，可现实还会一如既往地向前走。
2.参照前辈经验，根据自己的实际情况，制订一份比现有条件略高的工作计划书。这才是你力所能及的范围，至于真要有幸碰到“职场贵人”，那份大大的惊喜突然降临的感觉，岂不更好？
3.拿起笔，记下现在心中的躁动和梦想，每过一个月，就翻回以前的日记读一读。其实有些现在看来似乎合理的梦想，日后回头看，必定让你发笑。只有了解自己的荒唐之处，才能尽快逃离“职场灰姑娘”症候群！
自我测试：你是不是“职场灰姑娘”？
1.你的部门主管换了新面孔，仔细一看居然是自己的高中同学，你会怎么想？
A、她从小学习就好，长大了果然不同凡响，佩服！
B、一定要请她吃饭，套近乎，工作中难免有用得上的地方。
C、心里酸溜溜的，觉得自己很失败。
2.电脑突然坏了，可唯一懂电脑的工程师在和大老板开会，你怎么办？
A、索性到楼下购物中心溜一圈，等时间消磨完，他们的会也差不多开完了。
B、趁机做点别的事，在会议厅门口翻翻办公资料，工程师一出来就把他拦住。
C、佯作不知，敲门进去正好能给大老板留个你勤奋工作的好印象。
3.刚来公司一个星期就赶上开部门联欢会，有人指定你做主持人，你会怎么做？
A、刚来就那么张扬不太好，还是推掉算了。
B、主持就主持呗，发挥最佳状态就行了。
C、到处打听是谁推荐了你。
4.异性主管私下请你吃饭，你觉得该怎么买单？
A、AA制好了，和与同事吃饭时的规矩一样。
B、总要意思一下，先抢着付帐，看结果再说。
C、既然是男方邀请，理应由他付帐。
选A得1分，选B得2分，选C得3分，最后算出总分。
4－6分：在职场中，你的心态平和，办公室生活也轻松自由。但别忘了，有一条很重要的职场哲学是“争是不争，不争是争”，因和同事关系不错，你处于很有利的位置，只要稍微加把劲，下一个走运的人可能就是你！
7－9分：你的职场人际关系处理得很得体，尽管有很强的职业目标，也暂时不会被“灰姑娘综合症”缠上，因为你很懂得分寸、相对理智。但切勿操之过急，一步一个脚印，只要把分内工作做好，你很快就能得到重用。
10－12分：你很可能得了“职场灰姑娘”症候群！对职场中的细枝末节，你总是过分在意，幻想里面能透露出一些不为人知的命运信号。醒醒吧！从大处着眼，为职场设定一份现实的目标才是正事。
三、什么是职业灰姑娘
什么是职业灰姑娘
什么是职业灰姑娘，在职场上，说到职业灰姑娘，可能许多人不少很了解它的意思是什么，其实职业灰姑娘是指喜欢把工作望寄于别人，期待自己能平步青云的女性。下面是什么是职业灰姑娘！
什么是职业灰姑娘1
案例
大学毕业没多久，就到一外企做秘书，这外企不管是资金还是实力都非常的雄厚。她的直接是上司是总经理，还是位钻石王老五，这位上司经常跟下属说“你这么聪明能干，又长得一表人才，将来肯定能接我的班。”
刚出来工作的不久的听到这句话还以为自己走运了，刚出来工作不久就有机会晋升了，再加上上司经常请喝饮料，有时还开车送自己回家。
慢慢的，她甚至在想，如果可以和上司一直保持这种关系，到年底晋升成为某部门的主管也不是一件怪事，幻想是那么的美好，现实是那么的残忍。
意想不到的事情发生了，约在半年后，的上司突然跳槽了，招呼没打一下就走了，走的无声无息。
事发当晚，打电话给他，原本是想问问之前许下的“承诺”是否能兑现，没想到他居然打官腔的说：“你现在还年轻，在公司的路还很长，希望在我手下工作能成为你今后事业的起点。”
像遭到晴天霹雳一样，不管是身体还是心灵都身受重伤。突然觉得自己的前途和感情在同一时间全部被瓦解了，那种失落感和挫败感可以和失恋相提并论。
分析
寄望于王子，不如学会独立。专家提醒各位职场灰姑娘，与其将职业发展的理想寄望于上司“王子”帮你实现，不如学会独立，靠自己闯出一片事业天空。
专家表示，将自己的事业和前途发展全部都交给上司安排，这种想法会导致你不去规划自己的职业生涯，还会变得很依赖上司。
有不少的'灰姑娘为了早日得到上司的宠爱和穿上上司手中的“水晶鞋”，对上司的过分要求或是无理要求都会再三忍让。
可让人想不到的结果却是在忍辱负重之后才发现，灰姑娘的水晶鞋就像镜花水月一般，只能看之，不能穿之。
即使能够很幸运的穿上水晶鞋，顺利晋升，可晋升后下属、身边的同事都会用异样眼光看你，还会在背后骂你“靠关系”、“走后门”。
这让灰姑娘们如芒刺背，与那些“白手起家”的同级来比，灰姑娘们付出的也不少，可职场发展之中却走得很辛苦。
专家还说：有一些职场灰姑娘们在走完艰辛之路，穿上了让人羡慕的水晶鞋后，才发现鞋子并不适合自己的脚，为什么会这样呢？
这是因为灰姑娘们在穿上上司的水晶鞋前并没有看过鞋子是否合适自己，穿上之后发现不合适，却陷入了进退两难的境地。
不穿吧，又不想的之前的辛苦付之东海，白白浪费；穿吧，又实在太难受，因为夹脚走的很辛苦。于是就在这两个决定不断的徘徊。
建议
记住职场上没有童话。专家给职场灰姑娘们一个忠告，记住职场上没有童话，千万不要把上司的额外照顾误以为是机遇，不要让上司帮你设定你的前途。最清楚自己长处和真正的兴趣的人只有你自己。
因此自己的职业发展规划由自己设计才是最适合的，当然啦，身为上司，他的经历和经验可以作为你的参考对象和重要的意见，但最终发展的方向应该是掌握在自己的手中。
终结
现实生活就是如此，没有灰姑娘的梦想，就不用害怕天赐的幸福白白的溜走，幸福掌握在自己的手中。要梦想成真那唯一的方法就是，合理的制定自己的职业发展的规划，不断的努力和奋斗。
什么是职业灰姑娘2
如今的很多女性总是喜欢在工作中把希望寄于别人，苦等领导提拔，期待自己能平步青云。职业心理学家把这种心理称为“职场灰姑娘”症候群，而灰姑娘苦等的结果很可能是一场空，希望女性们不要做“职场灰姑娘”。
案例
COCO大学毕业后，应聘到一家实力雄厚的外企做经理秘书，她的直接领导是一个典型的金牌王老五。这位领导总习惯性地说“你这么能干，相貌又出众，将来肯定能接我的班。”
那时的COCO懵懵懂懂，真以为好运马上就要降临。再加上领导经常请喝咖啡，有时开车还送她回家，渐渐地，她甚至幻想，如果能真的跟他一直保持这种关系，等年底突然把她调入业务部当主管，那该多美。
可没想到，半年后，这个领导突然跳槽去另一家公司当经理了。走时无声无息。
当天晚上，COCO打电话给他，本想问问以前的“许诺”是否能兑现，没想到他居然打起官腔说：“你还年轻，在公司的路还很长，希望在我手下工作能成为你今后事业的起点。”
COCO就像被人打了一闷棍，感觉自己的前途和感情一霎那间全没了，那种失落感和挫败感比失恋还难受。
职场里面的“灰姑娘”绝对是白日梦
寄希望于王子不如学会自主自强
提醒各位职场灰姑娘们，与其将职业发展的理想寄望于上司“王子”帮你实现，不如学会自主自强，闯出自己事业的一片天。
职业顾问表示，将自己事业和前途发展完全交由上司安排，这种想法会让你失去对自己职业生涯的有效规划，变得非常依赖上司。
而且很多灰姑娘们为了得到上司的偏爱，尽早穿上上司手中的“水晶鞋”，往往对上司的过分甚至无理的要求再三忍让。然而忍辱负重过后却发现，灰姑娘的水晶鞋就如水中月亮，看得到、穿不上。
即便幸运地穿上水晶鞋，晋升后身边同事、下属的异样眼光、“靠关系”的窃窃议论也让灰姑娘们如芒在背。比起“白手兴家”的同级，灰姑娘们的付出也不少，职场的发展道路却走得倍加艰辛。
另外，专家还向记者说，很多职场的灰姑娘们在熬过重重考验，穿上令人羡慕的水晶鞋后，却发现鞋子根本不合脚。
这是因为她们在穿上上司的水晶鞋前并没有认真探究鞋子到底适不适合自己，穿上后发现不合适，却陷入进退两难的境地：脱下吧，实在不甘心之前为之付出的一番苦心白白浪费；
咬牙坚持吧，鞋子实在紧得夹脚，走得太辛苦了。于是就在取舍间徘徊、蹉跎。
建议
职场不能相信童话
专家忠告职场灰姑娘们，职场不能相信童话。千万不要把上司的额外照顾当作唯一的机遇，将自己的前途轻易交给上司帮你设定。只有自己最清楚自己的
长处和真正的兴趣所在，因此自己设计自己的职业发展规划才是最适合的。当然，作为上司，他的经历和经验可以为你提供重要的参考意见，但是，最终的发展方向还是应该掌握在自己的手上。
四、有没有！最恐怖的电影！什么最恐怖！
我知道你去年夏天干了什么
死魂曲
连体阴
粉红色高跟鞋
午夜凶铃2
血的期中考试
猛鬼街
校墓处
鬼娃娃花子
解剖学教室
假发
厉鬼将映
阴风阵阵
抽象画中的越南少女
惊声尖叫1
怨咒之黑少女
黄昏症候群
灰姑娘
德州电锯杀人狂
这些电影我都看过 非常赞~
有些你可能会觉得不吓人 但是这要看个人的心理承受能力了~
