副科到正科需要几年

副科一般需要两到三年升正科，包含试用期。

按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定，副科到正科分为两种情况：

一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务，需要两年以上，包含试用期；

二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务，即主任科员，需要三年以上，也包含试用期。

扩展资料：

副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。

县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长。

地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。

各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职，

各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，

各乡镇党委，政府正副职，

国有正科级企业的副职（一般为小型企业，中型企业的中层副职），

县属重点中学副职，以及相当科级的其它事业单位副职，

其他相当职务，副科级主任科员享受副科级待遇，但是属于非领导职务。

副科转正科需要几年，什么条件下能破格提拔

通常情况下，同级别的副职升正职一般应该是在任副职满2年以上，由下一个级别的正职提上一个级别副职的应当是在任下一个级别三年以上，此外提升县处级以上领导职务的，需要有下一级两个以上职位任职的经历，除此之外还需要满足基层工作的经验，参加工作的时间以及文化程度等相关要求，此外非常优秀的条件的就应该按照破格提拔程序来办理了。

公务员领导职务的层次与级别的对应关系

（一）国家级正职是一级；（二）国家级副职是四级到二级；（三）省部级正职是八级到四级；（四）省部级副职是十级到六级；（五）厅局级正职是十三级到八级；（六）厅局级副职是十五级到十级；（七）县处级正职是十八级到十二级；（八）县处级副职是二十级到十四级；（九）乡科级正职是二十二级到十六级；（十）乡科级副职是二十四级到二十七级。此外副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应的是十五级到十级；司局级副职对应的是十八级到十二级。

正科级和科长的区别

1、字面意思上的不一样。正科级指的是中国干部的一种行政的级别，或者是行政事业单位、国企某个部门的规格。而科长则指的是某个科的负责人。

2、行政级别的不一样。正科级指的是中国干部级别当中的乡科级正职。而科长如果是一个科级单位的负责人的话，那么就是正科级；如果不是科级单位的负责人的话，那么则不是正科级。

3、行政关系的不一样。正科级是存在于行政事业单位或者国企等单位的。而科长不仅存在于行政事业单位或者国企，也存在于一般的私营或者外资企业当中。

公务员从副科到正科需要几年？

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为：晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上,由此可见，从副科到正科一般需要至少两年的时间。

但是，在实际的工作当中，公务员职务的晋升并不是一蹴而就，必须按照一定的程序进行，因此，即便是按照干部的任用规定，副科级干部在任职满2年以后，其所在的单位党组或者党委按照干部管理权限和程序对其进行动议，直到经过一些列的选拔，这个时间也需要两三个月，如果中间在有其他工作影响，对于一般的干部来说，从副科级晋升至正科级至少需要两年半制三年的时间。

而从副科晋升至正科，市级机关和乡镇的要求在实际工作中还有一定的要求。一般来说，对于市级机关的副科长，在副科级任职满两年以后，如果单位存在正科级空缺岗位，而且相关领导对于干部提拔持积极态度，在这种情况下市直机关的副科长一般能够快速提拔为正科长，而且这个时间一般需要两年半，如果单位相关领导对于提拔干部持审慎态度，那么，很多副科长即使满足提拔条件，也不一定有晋升正科长的机会，这个时候副科提拔正科需要的时间有可能就很长，五年左右比较常见。

对于区县和乡镇的正科级，提拔时间会更长。一般来说，区县和乡镇的正科级往往都是一个单位的主要领导，担负着很重的工作责任，因此，在基层副科提拔正科的时候，一般都会让副科长在多个岗位历练，最常见的就是乡镇副职两至三年的时间，县直机关两至三年的时间，乡镇副书记两至三年的时间，这个时候才会有机会被提拔为正科长，从这个轨迹可以看出，区县和乡镇的副科提拔至正科长，大概需要八年左右的时间，这个实际上已经相当快了，甚至有些副科长从提拔副科开始，直到退休的时候也没有被提拔为正科。

当然，按照现在职级并行的相关规定，副科级晋升三级主任科员也可以被认定为正科，不过这样的正科仅有工资方面的待遇，其他方面和一般科员差别不大，当然，在职空缺的情况下，副科级晋升二级主任科员还是比较简单的，按照规定：晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；因此，在这样的情况下，四年时间就可以晋升至二级主任科员。

副科提正科满两年需要精确到日吗

不需要

副科提正科一般需满足以下条件：任副科级职务满三年（精确到月份），近三年考核称职或近两年考核优秀。以上只是必要条件，不是充分条件。而且，也可以破格，即没任副科职务三年也有可能提为正科

一般情况下实职两年，非实职三年，根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。

事业单位中的副科级几年可以转正科级？有具体规定吗？

最少三年

事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，副科级是八级职员，正科级是七级职员

七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。这说的是实职岗位

现在，《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》已经印发，管理八级任职满6年，且任期内有一个年度考核为优秀，可以晋升管理七级（非领导），不知道你们当地的实施方案出来了没有，出来了就可以执行这个政策了