一、到底怎么正确区分和使用制定和制订这两个词？是制定制度还是制订制度？

两个词的区别如下：

1、“制定”是动补型，“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配。

2、“制订”是联合型。“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。“制订”常与计划、方案等搭配。

所以应该是制定制度。

拓展资料

1、制定是指国家机关通过立法活动产生新的法律规范，通过这种方式制定的法律，称为制定法或成文法。

2、“制订”的解释是“创制拟定”。

3、“制订”创制拟定，重在“订”。订，草拟即拟写条文的过程，用于一般的具体事项，如“制订计划”。“制定”定出(法律、方针、政策、路线等)，重在“定”。定，决定，确定不变，它用于有关全局的重大问题。

参考资料

制定--汉典

制订--汉典

制定--百度百科

制订--百度百科

二、制定方案还是制订方案？

制订方案。

解析如下：

1、“制定”和“制订”相同 之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。

2、区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。

3、“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来，“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。

扩展资料

“制订”的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。

“制定”的对象，则因为是确定不变的，所以常常是长期的、稳固的，约束与适用的范围比较大，比如“制定方针政策”“制定法律制度”“制定社会发展规划”等。

三、“制定”与“制订”的区别？

“制定”与“制订”的区别：

“制定”和“制订”，这两个词是近义词，但绝不是同义词；尽管它们读音一样，但含义和用法是不完全相同的。

“制定”的解释是“经过一定程序定出法律、规程、政策等”；“制订”的解释是“创制拟定”撇开它们相同的语素‘制“不谈，就看不同的语素“定”和“订”。

“定”指决定、使确定，有完成了的意思，多强调行为的结果，可和“了”连用，类似于英文时态中的“完成时”。

比如我们编撰或整理前人的著作，在一定时间内已经整理完毕，最后确定，准备发表的本子就叫它“定本”。而“订”则有“拟”的意思，未必形成最终结果，多强调行为的过程，一般不能和“了”连用，类似于英文时态中的“进行时”或“将来时”。

制定，常常是定出具有强制性和决策性的法令、政策。

如《国家通用语言文字法》：“为推动国家通用语言文字的规范化、标准化及其健康发展，使国家通用语言文字在社会生活中更好地发挥作用，促进各民族、各地区经济文化交流，根据宪法，制定本法。”

制订，常常是创制和拟定出具有制约性和商议性的条约、方案。

如《汉语拼音方案》“由中国文字改革委员会汉语拼音方案委员会研究制订”。

四、制定办法还是制订办法

问题一：“制定办法”和“制订办法”到底哪个正确？ 制定

zhìdìng

〖laydown;drawup;draft;formulate〗定章程、计划、法规等制定权宜之计来应付紧急情况

来源 亿容在线词典 原文链接：erong/cd/?keyword=%D6%C6

与“制定”的区别

“制订”和“制定”，这两个词是近义词，但决不是同义词；尽管它们读音一样，但含义和用法是不完全相同的。

请看下面两个句子：

① “中国要不要制订西部开发法”一时成为大家讨论的热点话题。（见2001年3月15日《中国市场经济报》2版）

② 根据《建议》的精神，国务院认真听取各方面的意见，制定了《中华人民共和国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要（草案）》。（见朱F基总理在九届人大四次会议上的报告）

为什么这两个句子选用了不同的加点词语？翻开《现代汉语词典》等工具书就会发现，“制订”的解释是“创制拟定”；“制定”的解释是“经过一定程序定出法律、规程、计划等”。撇开它们相同的语素‘制“不谈，就看不同的语素“订”和“定”：“订”则有“拟”的意思，未必形成最终结果，多强调行为的过程，一般不能和“了”连用，类似于英文时态中的“进行时”或“将来时”。而“定”指决定、使确定，有完成了的意思，多强调行为的结果，可见和“了”连用，类似于英文时态中的“完成时”。比如我们编撰或整理前人的著作，在一定时间内已经整理完毕，最后确定，准备发表的本子就叫它“定本”。

来源 百度百科

问题二：制定措施还是制订措施 10分 “制定”和“制订”相同 之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来，“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配，“制订”常与计划、方案等搭配。

务虚的东西用制订(如规章制度)，务实的用制定如制定作战计划。（来自百度）

我觉得应该是制定措施。

问题三：“制定”与“制订”的用法 制定，用于已经确定的政策、方针、法规、路线等，偏重于对重大问题做出最后决定，完全确定下来。

制订，用于草拟、订制的计划、方案、制度等。偏重于对一般问题从无到有的创制、草拟而后的订立。

问题四：是“制定计划”还是“制订计划”？ 是制定（是定出法律，规程，计划等的意思）计划，制订（是创作拟定的意思）方案

问题五：“制定办法”和“制订办法”到底哪个正确 你可以试下F制定办法。

问题六：“制定办法”和“制订办法”到底哪个正确？ 你可以试下F制定办法。

问题七：定额的制定方法有哪几种？ 定额的制定方法有：技术测定法、比较类推法、经验估 工法、统计分析法。

定额种类繁多，根据其性质、内容、形式和用途的不同，可分为4大类：

1、按管理层次分为，全国统一定额、专业通用定额、地方定额和企业定额；

2、按用途分为，概算指标、施工定额、预算定额、概算定额、投资估算指标等；

3、按物质内容分为，劳动定额、材料消耗量定额和机械台班定额；

4、按费用性质分为，建筑工程定额、安装工程定额、其他费用定额、间接费用定额等。

问题八：工时定额的制定办法？ 工时定额的制定办法:

工时定额是指在一定的技术状态和生产组织模式下，按照产品工艺工序加工完成一个合格产品所需要的工作时间、准备时间、休息时间与生理时间的总和。时间定额是完成一个工序所需的时间，它是劳动生产率指标。根据时间定额可以安排生产作业计划，进行成本核算，确定设备数量和人员编制，规划生产面积。因此时间定额是工艺规程中的重要组成部分。 　确定时间定额应根据本企业的生产技术条件，使大多数工人经过努力都能达到，部分先进工人可以超出，少数工人经过努力可以达到或接近平均先进水平。合理的时间定额能调动工人的积极性，促进工人技术水平的提高。从而不断提高劳动生产率。随着企业生产技术条件的不断改善，时间定额定期进行修订，以保持定额的平均先进水平。

时间定额通常由定额员和工艺人员和工人相结合，通过总结过去的经验并参考有关的技术资料直接估计确定。或者以同类产品的工件或工序的时间定额为依据进行对比分析后推算出来，也可通过对实际操作时间的测定和分析后确定。

组成:

时间定额由基本时间（Tj）、辅助时间（Tf)、布置工作地时间（Tw）、休息和生理需要时间（Tx）和准备与终结时间（Tz）组成。

（1） 基本时间Tj：直接改变生产对象的尺寸、形状、相对位置以及表面状态等工艺过程所消耗的时间，称为基本时间。 对机加工而言，基本时间就是切去金属所消耗的时间。

（2） 辅助时间Tf： 各种辅助动作所消耗的时间，称为辅助时间。 主要指：装卸工件、开停机床、改变切削用量、测量工件尺寸、进退刀等动作所消 耗的时间。 可查表确定。

（3） 操作时间： 操作时间=基本时间Tj+辅助时间Tf

（4） 服务时间Tw（布置工作地时间）：为正常操作服务所消耗的时间，称为服务时间。 主要指：换刀、修整刀具、润滑机床、清理切屑、收拾工具等所消耗的时间。计算方法：一般按操作时间的2%～7%进行计算。

（5） 休息时间Tx：为恢复体力和满足生理卫生需要所消耗的时间，为休息时间。 计算方法：一般按操作时间的2%进行计算。

（6） 准备与终结时间Tz：为生产一批零件，进行准备和结束工作所消耗的时间，称为准备与终结时间。 主要指：熟悉工艺文件、领取毛坯、安装夹具、调整机床、拆卸夹具等所消耗的时间。计算方法：根据经验进行估算。

计算:

将上面所列的各项时间组合起来，就可以得到各种时间定额：

作业时间：TB= Tb + Ta

单件时间：Tp=TB + Ts + Tr

单件计算时间：Tc= Tp + Te / n

准备时间随批量大小而不同，批量越大，每一零件的准备时间越少。在大量生产中，产品终年不变，可不计准备时间。

五、制定方案还是制订方案?(制定方案还是制订方案和工作安排)

1、制定方案还是制订方案?。

2、制定方案还是制订方案和工作安排。

3、制定方案还是制订方案和工作安排面uq。

4、制定方案是哪个制定。

5、制定方案 制订方案区别。

6、方案如何制定。

1.制定方案和制订方案两种都可以。

2.“制定”和“制订”相同之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。

3.区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。

4.“制定”偏重于做出第三决定，使完全确定下来，“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。

5.“制定”常和政策、法令、方针、路线等搭配，“制订”常和计划、方案等搭配。

6.“制订”和“制定”的辨析如下：“制订”和“制定”都是动词，用法各有侧重。

7.“制订”侧重指协商拟定，一般多指计划、方案、规章、制度等，较少用于法令、方针、政策等。

8.“制定”指定出，一般多指方针政策、法规法令、纲领决议、规章制度等。

9.因此，二者在指方案、计划、办法、历法等时，可以通用。

六、制定和制订有什么区别

区别：

1、用法不同

制订：制订的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。

制定：制订的对象，则因为是确定不变的，所以常常是长期的、稳固的，约束与适用的范围比较大，比如“制定方针政策”，“制定社会发展规划”等。

2、形态不同。

制订：联合型的，偏重于从无到有的创制，草拟而后的订立。

制定：动补型的，定偏重于做出最后决定使完全确定下来。

3、含义不同。

制订：即拟订，意思是起草、设计，强调的重点是从无到有的创制过程，比如“制订理财方案”。

制定：即拟定，意思是把起草、设计的内容确定下来，强调的重点是创制的内容已经成为规定，轻易不可移易，比如“方案早已制定，关键在于落实”。