五星级酒店大堂经理年薪多少？还有酒店总经理的薪水是多少？一般情况下
五星级酒店的大堂经理年薪一般在12万左右
酒店的总经理他是要分红的，没有固定薪资
五星级酒店宴会员工要什么学历
1、大堂经理：男女不限，要求形象气质佳，大专以上学历，谈吐文雅有礼。有大堂经理工作经验。为人热情大方。懂基本电脑软件操作。日常英语会话。
2、餐厅、客房服务员：男女不限，年龄18-40岁，初中以上学历，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，形象好。
3、前台收银员：男女不限，28岁以下，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，中专以上学历，形象好气质佳，普通话标准，会基本电脑操作。
4、茶艺师：男女不限，年龄20-28岁，形象好气质佳，身高1.60米以上，中专以上学历，普通话标准，性格开朗、热情，有2年以上茶艺工作经验。
5、行李生：男女不限，年龄28岁以下，男性身高1.72米以上，女性身高1.63米以上，中专以上学历，形象好，普通话标准，性格开朗、热情。
五星级酒店前厅部经理年收入多少
平均工资￥6.9K/月，最多人拿 6K-8K。海万豪虹桥大酒店 前厅部经理薪酬区间：15K-20K，最多人拿 15K-20K，取自近一年 1 个相关岗位，截至 2022-12-15
北京五星级酒店大堂经理很厉害吗
这个问题怎么说呢……
从星级酒店职业规划来说，大堂经理，大堂副理，宾客服务经理都算一类，这几个岗位在酒店前厅部职业发展的前期来说，是最容易快速晋升到的一个中层管理岗位。如果入职时是个前台，人别太拉垮，处理问题也比较机灵，那么大概率是很容易晋升到这个位置的。
但是别高兴的太早，接下来的路，除非特别顺风顺水，大概率会遇到一个很长时间的瓶颈期。原因是：晋升通道一般是一个单向的通道，举个例子，员工，领班，主管，副经理，经理，总监这样依次向上。但是前厅部比较尴尬的是，宾客服务经理这个岗位一般五星级酒店最少都是四个的编制，然后顺延晋升的机会就从1变成了0.25，而且很多时候酒店会不招前厅部副经理，或者外招，就导致了我说的这个情况，前半段很顺利，后半段就容易变得坎坷了。
至于工作内容啥的，夜班是很多人被劝退的首要原因，长时间的上夜班，自己斟酌。另外，这个岗位的工作职责决定了大多数客人的负面情绪会直接汇总到你这里，如果坚持下去，你会变得很强大，但是过程很煎熬，要学会自我调整
