一、工会的作用和意义是什么?

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      工会的地位是指工会在国家体制中同国家政权、政党和其他社会组织以及本阶级群众的关系和工会在国家政治、经济、文化生活和社会事务中的作用、权利与义务的综合体现。工人阶级作为工人阶级的先锋队、社会主义事业的领导核心,在国家的政治生活中居于执政党的地位。工会在党和工人阶级之间,起着重要的“桥梁”和“纽带”的作用,是国家政权的基础和支柱。

      工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会的地位是指工会在国家体制中同国家政权、政党和其他社会组织以及本阶级群众的关系和工会在国家政治、经济、文化生活和社会事务中的作用、权利与义务的综合体现。它是由工人阶级的地位所决定的,主要通过工会在同其他社会组织及本阶级群众的广泛社会联系中得到体现。

      工会的作用

      第一,工会是党联系工会会员的桥梁和纽带。工会要经常了解工会会员的意见和要求,及时向党反应,是党所制定的政策更好地体现本本阶级群众的意志和利益;党的方针、政策提出后,工会要根据职工群众的觉悟程度和实际状况,通过自己的工作,帮助职工提高认识,使党的主张变成群众的自觉行动。

      第二,工会应维护国家政权,协助人民政府开展工作,在政府行使国家行政权力过程中,发挥民主参与和社会监督作用,成为国家权力的重要社会支柱。工会从各方面支持自己的国家政权,通过组织和代表职工群众参与国家和社会事务的管理,发挥参政议政的民主渠道作用,使人民民主专政建立在更加坚实的群众基础之上。

      第三,工会应教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。在市场经济,全面建设小康社会,构建和谐社会的历史条件下,工会更应当通过自己的积极工作和活动,组织职工学习政治、文化、科学技术和管理知识,提高职工的思想、道德和科学、文化、业务素质,使职工成为“四有”劳动者。在社会发展中发挥自己的作用。

      第四,充分发挥工会在协调劳动关系,调节社会矛盾中的作用。随着改革的不断深化,多种经济成分、多种经营方式和多种分配方式的出现,社会利益趋向多元化,各个利益群体之间的矛盾也变得突出起来。

二、工会的作用和意义

会负有组织和教育职工依法行使民主权利,发挥主人翁作用,维护全国人民总体利益,维护职工合法权益,发动和组织职工完成生产任务和工作任务,组织职工参加企业事业的民主管理和民主监督,提高职工思想政治素质和文化技术素质等等职责。这些规定有助于调动和保护职工群众的积极性,通过改革进一步解放和发展生产力,推动经济的发展和社会的全面进步,建设有中国特色的社会主义。

三、工会的意义和作用

工会在不同的国家,他的作用和意义是不一样的。

欧美等等西方国家的工会是工人联合会,工人自发的依法建立的组织,以工人为中心,捍卫工人的正当利益,工会独立于企业,工会工作者的工资由工会费支付。

朝鲜古巴等等国家的工会是工人协会,是根据企业自身发展需要依法建立的一个部门,以企业为中心,协助企业提高工作效率,维护工人合法权益,工会依附于企业,工会工作者的工资也由企业支付。

四、企业工会的作用和意义 关于企业工会的作用和意义

1、工会可以在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道。

2、工会需要有效协调劳资关系。

3、工会能推动公司的企业文化建设。

4、关爱员工,体现组织的温暖。

5、公司工会能起很大的作用,对各种政策的贯彻、公司规章制度的实施、公司的未来规划、工作效率的提高、员工工作积极性的调动等等都有原则性和促进性的作用和意义。

五、工会在企业的作用和意义

工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体,这个共同利益团体就如同是为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。

工会组织的产生来源于西方的工业革命,当时越来越多的农民离开赖以生存的农业,进入城市,为城市工厂的雇主打工,但是工厂工资低廉并且工作环境特别恶劣。在这样的环境下,单个的被雇佣者没有力量去对付强有力的雇主,所以就诱发工潮的产生,进而工会组织成立了。工会组织成立的主要意图,是可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

1、新《工会法》适应了建立社会主义市场经济体制发展的要求,有利于充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用,对建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局,都具有十分重要的意义。

2、工会对于调动广大职工群众的积极性,发挥工人阶级主力军作用,推动社会主义建设事业的发展,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

3、工会体现了具有中国特色的社会主义运动与工会工作的基本特征。有利于进一步加强工会自身建设,推进工会自身改革,发挥工会组织在国家政治、经济和社会生活中的作用。

六、公司工会的作用和意义

工会是代表广大员工利益的内部维权机构。当员工出现工资待遇、工作条件和工作时间上的分歧,工作就会站在员工的角度,与企业进行谈判,极力维护员工的合法权益。如果没有工会,就会出现员工包围领导办公室,罢工抗议等不良事件。特别是在国有大型企业中的工作,工作的作用更加重要。

工会是用来听取职工意见,解决职工困难,关心职工生活,维护职工合法权益的组织。

实际工作中也做了一些工作,比如开展文体活动,活跃了职工生活;还比如对因病致困的职工给予一定补助等。