一、请问合肥最近有没有KTV或者酒吧招人？全职的
好象马鞍山路的极地风暴有招聘,我看到有段时间了,你可以去看看
二、想在合肥找KTV 酒吧 酒店服务员的工作
黄家至尊
在明光路和长江东大街交叉口处，我个人推荐黄家至尊，因为这就在市区，出行非常方便，而且黄家至尊待遇非常不错，少爷的工资绝对不低于2300的，希望你自己考虑考虑。
三、合肥最近哪招KTV服务员阿
楼上回答的是不是拉皮条的呀？
别信他！
阿波罗招，我朋友在里面，．工资比较可观！1000多一个月，不收培训费用！具体你可以去问下．但千万别说你是干短期的！一般就职单位都很讨厌短期工！在步行街鼓楼对面．．．
四、ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
