我想应聘KTV的区域经理和店长。。但是我没有这方面的工作经验。

建议：最好的学习方式就是进入一家有一定规模的品牌店，积极主动、勤学苦练，流程是学员---优秀员工-----基层管理者-----中层管理者。。。有一二年功夫，就会有承担区域经理和店长的资格。

KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？

根据我多年在KTV行业的管理经验，KTV行业高管的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行：

由熟人介绍：

主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等；

2.网络渠道：

目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台。KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才，帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。

量贩式KTv各岗位职责是什么？

服务员、负责看包厢、打扫、经理、负责把客人带到包厢、人事部经理、负责管人、

怎么去应聘一家KTV营销经理？具体问题如下！

如何做好KTV营销经理

如何做好KTV营销经理KTV营销经理的任务是保证KTV的上座率和客流量，配合公司的专业人员建成高格调，高品味，高档次，高科技的KTV包房，作为一个重要的经理，其责任的重要性关系着KTV的经营效益，所以对他也要有高的要求，下面是对营销经理职责和工作的介绍：2、处理客人抱怨的技巧 A、耐心倾听客人的诉说，抓住客人的心理和意图，在客人的诉说中，表现出耐心真诚的态度，分析客人抱怨的心理和意图，对症下药。