想去KTV里上班，就是还需要交200的服装押金，完事一个月以后还退还，这种可能性是骗人的吗？急急
你好，你的问题回答如下：
第一、根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的有关规定，用人单位不得向员工收取以下费用：
1、交档案保管费；2、服装费；3、预留职位费；4、演员、模特签约费；5、拍照费；6、登记费；7、上岗费；8、押金；9、手续费；10、存档费；11、报名费12、保密费；13、会员费；14、保证金；15、打点费；16、关系费；17、审查费；18、体检费
（简称“18个不准”）。
第二、所以他们要求交200的服装押金是不合法的，你可以拒绝交纳。让他们从你工资里扣。
第三、不过，有些服务业的员工流失严重，有的上一天班第二天就不去了，服装也带走了，所以单位为了避免损失，采用押金也可以理解。
第四、但是必须让他们给你出具押金条（要盖章），押金条里要写明是押金，不是工本费。这样如果一个月他们不退还，你可以去劳动局举报他们这种违法行为，不仅你的钱能要回，估计劳动局还要处分他们。
我去ktv应聘服务员让我交了300快服装费 签了合同 交了省份证复印件 我是不是被骗了啊 我直
如果不去，净赚300服装费，人家很划算。没必要浪费时间起诉你，没利润。。
