一、KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
根据我多年在KTV行业的管理经验，KTV行业高管的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行：
由熟人介绍：
主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等；
2.网络渠道：
目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台。KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才，帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。
二、夜场ktv400直招，没压力，包上房，想做要快哦！！！！
对这一行来说不算高，你觉得高那是你没了解过，但是因为高薪，所以骗子也多，骗子的套路也都差不多，在搜索引擎上面一找都能找到一大堆被骗经历，但是不要把这一行妖魔化，被骗只是你没找对人！
做服务员的话 那么 服装费和管理费 是肯定要交的 因为这是工作的基本工具和要求 ，如果你真的想做的话 建议不要到外面去面试 因为上海的中介骗子很多
三、沈阳哪个商务KTV正在招聘女服务员？
夜金莎商务ktv,碧海龙湾商k,凯莱钻石年代商k,金话筒商k,我知道的就这些,还有就是小店了
四、ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
五、白云区哪里有高端的ktv在招聘
想真实找工作的朋友们一定切记要看 帖子 还有一定要直接自己到场子里找领队最安全
首先声明：找场子上班一定直接到场子里面试，场子夜总会面试时间是晚上七点也是我们上班的时间 或者直接到女孩子宿舍里去
你觉得要是假的 你直接到公司里找我 带你看看工作坏境 晚上公司营业的时候你来直接来找我 不是可以看出来真假的吗 带你看看公司里的生意怎么样的 然后你绝对公司大小在是否决定上班带你看看我们家女孩子，和其它人穿的工作服之类的或者女孩子宿舍大型的夜总会小费是模特600起
女孩子小费：500 小费 600起小费800小费 有很多怀揣着梦想的男孩女孩来到上海想进夜场工作结果大多数被中介骗钱然后中介把你随意分配一个生意不好的场子，几天之后找你麻烦逼迫你离开.
一般招聘帖子招聘多个职业，保安，服务生，歌手舞蹈，经理助理，等等
这样的帖子百分百是假的丨是中介为了洗你钱骗你钱发的
真实找人的的帖子都是领队个人发出的，记住没有任何夜总会人事部会通过上网招聘
本团队现吸收新鲜血液，需大量年轻男女加入
做夜场切忌找个好领队好场地才是最重要，别让你的夜场路徒劳本来这行业就是吃青春饭的短时间内多赚钱才是王道
再此声明：如何分辨真假，教你一招，面试不要带钱。因为—-要人的地方不要钱，要钱的地方不要人。如果有诚意的直接打电话晚上来面试上班的，我是要的人来上班绝对的不收钱的。
