私人医生的医生服务

私人医生悄悄兴起 健康保镖瞄准年入千万高端人士

私人医生这项服务兴起于国外,也被称为“全科医生”,是指正规医学院校毕业,全面掌握临床各种疾病且经过社会学、心理学、运动学、营养学、康复训练学等全科知识的系统培训,专门为客户提供上门服务的日常健康管理与维护的私人保健大夫。他们掌握每一个客户一生的健康状况,为其提供全程医疗服务,定期为客户的健康做出综合性评价与疾病预警,必要时也向客户提供疾病诊治等医疗服务。

随着中国健康管理产业的发展,处于高端消费层的这类人已经越来越不满足公共化的就医方式,开始希望也能拥有属于自己的私人医生。在中国,“私人医生”这一概念来源于健康管理公司,“健康管理”是这些公司的主要服务,而“私人医生”则是一系列健康管理服务中的一项。通常,私人医生服务定位于高端客户——年收入在1000万元以上、35岁—55岁的“富豪”。

据了解,健康管理公司基本都采取医疗服务外包的形式。通过与三甲医院合作,由私人医生诊前预诊后,如果会员有必要,将推荐国内外名医和专家,并转诊到其所在医院诊疗、住院或手术治疗。慈铭的奥亚会所还安排有国外医生团队,提供以旅游的形式到国外就医。

私人医生服务社会经济发展的必然产物

人的生老病死,可以说一生都离不开医疗和保健服务。随着经济的飞速发展,人们会越来越需要更高层的医疗保健服务。在我国港澳台地区以及欧美的一些发达国家都非常流行一种点对点的医疗服务方式,这种提供上门的、个性化的医疗服务模式就叫私人医生 。私人医生,作为医患之间一种固定的医疗关系,不但照料着客户及其家人的一生健康,而且还在日常生活的饮食起居中提出有利于健康的意见、建议,在您处于危重病急最需要细心关怀的关键时刻起着举足轻重的健康指导作用,甚至还可以代客户安排住院、安排手术,解决客户深层次的保健和医疗消费需求。从这个意义来说,私人医生其实就是家庭的健康代理人。在加拿大等比较发达的国家,私人医生是被纳入国家医疗保障体系的,也就是说,病人在私人医生那里就诊的费用是由政府部门来结算的,一个私人医生的手里往往管理着许多病人的日常健康,这也是为什么发达国家几乎家家拥有私人医生的真正原因。

随着经济水平越来越高,当人们不愁吃穿住行的时候,健康问题将毫无疑问的摆在首位,随着需求的旺盛,私人医生的规模也会越来越大,费用会降至大家普遍接受的水平。不再是属于富豪,社会上层的特殊服务。这是个双赢的结果,大家通过私人医生获得健康的生活,而私人医生人群也在此新兴产业中获益。

私人医生服务在我国的发展现状

改革开放以来,随着中国经济的持续高速发展,人民的生活水平不断得到改善,老百姓的收入有了极大提高,中国的白领阶层、富豪阶层也形成了一个相当庞大的高消费群体。但是,传统医院的功能定位主要是“治疗”,而非预防,因而远远不能满足人们进行个性化保健消费的需求。在我国的北京、上海、南京、广州、深圳等一些大城市,陆续出现了家庭医生、私人医生等一些新的保健服务模式,还不是真正意义上的私人医生,这是因为:

1、社会医疗资源配置不合理。从社会发展趋势来看,社区诊所、私人医生 应是社区保健服务的主要提供者,然而,目前我国医疗资源配置不合理,在同一城市里,往往高水平的医生和医疗技术设备大都集中在为数不多的几所大医院里,而与此同时,我们的社区医院却因人力、技术的起点不高,常常引发病人的不信任。这样做的结果是:一方面病人不断地拥向大医院,还要排队等候,而病人获得的却只是暂时的治疗,医院根本没有精力、也不可能对病人的一生健康予以全面关注与管理,而这个服务的空缺正是社区诊所、私人医生所应该填补的。

2、健康产业高速发展,政府的市场监管力度不够,没有有效建立保健医生职业准入制度,整个社会缺少必要的医生风险保险制度,导致私人医生所提供的服务很不规范;

3、私人医生的从业人员普遍素质不高,大部分是由大医院的专科大夫或退休老大夫兼职,也有从社会上招募的社会从业人员,他们大部门没有经过全科医生的系统培训,这也是私人医生服务质量难以保证的主要原因;

4、我们国家的医学院校几乎没有开设全科医疗系,导致整个社会保健人才奇缺,无法向社会提供高质量的保健服务;

5、收费普遍嫌贵,普通老百姓根本无法接受其价格,结果私人医生就成了部分有钱人的专利。

6、另外,人们的保健观念还很落后,得了病,不是急着去找医生,而是急着去找大医院,而平时对自己的健康更是关注的很少,一旦得了病,动辄几千,上万元的医药费花得心疼,但对自己的身体保健却从没有投资预算,这也是私人医生在我国推广受阻的主要原因之一。

7、在实施过程中,被采访的一些私人医生坦言,会一定程度受制于客户,不仅负责照顾身体,还会充当按摩师,充当心理顾问,充当陪聊。如果是异性私人医生的话,还可能有新需求出现。作为私人医生,由于收费相对较高,而且客户群选择面狭窄,所以一般很难控制。

8、私人医生很少有公司级别的管理,很多都是单兵作战,展开一对一服务,没有公司的规范和监管,收费不透明,服务内容和服务时间任意性也很强。

私人医生的一般服务内容

1、 全天候接受电话预约服务,上门诊治保证随叫随到;

2、 定期进行亚健康检查,并为您和您的家人提供系统、全面的保健方案;

3、 提供医疗协助服务,当有重大疾病发生时,及时安排导医、会诊与转诊;

4、 提供紧急的家庭救护与服务;

5、 定期进行家庭消毒,防止交叉感染;

6、 为您和您的家人免费建立个人健康档案;

7、 定期进行健康教育与服务;

私人医生与专科医生的区别

1、 私人医生的职责是把处于健康和亚健康状态的人维持和回复到健康状态;而专科医生的职责则是诊病、查病和开展有针对性的治疗;

2、 私人医生要求具备全科医生的系统培训和相关的从业经验及全面的知识储备,而专科医生则要求是某个专业技术领的权威;

3、 私人医生 提供上门的个性化保健服务,而专科医生则是等客上门才提供相应的医疗服务。

私人保健医生的从业资格要求

1、 形象大方,衣着得体;

2、 具有团队服务意识,富有亲和力,语言表达能力强;

3、 高尚的医风、医德和良好的职业操守;

4、 40岁以下,身体健康,全职、全身心地投入工作;

5、 正规医学院校毕业,主修内科或中医专业,大专以上学历;

6、 经过全科医生的系统培训,“全科副主任医师”以上技术职称;

7、 综合素质好,全面掌握临床各科常见病、多发病的防治、保健知识,同时具有一定的社会学、心理学、运动学、营养学、康复训练学等全面的知识结构;

8、 熟习社会医疗资源,至少5年以上临床实际工作经验;

9、 具备相当的计算机能力。

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养生会所主要做什么

养生馆是为人们提供经络养生、经道养生健康保养、香熏SPA、美容美体、驭经之术、按摩养生,中医预防养生,减压放松等服务项目的休闲养生场所。

随着社会的进步,时代的发展,现今,养生会所拥有了完全的养生项目。作为健康休闲的场所,养生会所利用传统古法和现代工艺,再结合独特的养生产品,很大程度地为消费者们解决亚健康问题。

以蒸灸养生馆为例,蒸灸养生会所主要针对人体亚健康问题,以创“药灸”为主,结合特色疗法,形成蒸、针、灸三位一体的立体疗法,对身体进行科学调养,以达到身心健康的目的。诸如蒸灸的其他项目,同样能够达到内调外养的目的。

扩展资料:

养生馆工作人员注意事项

1、进入包厢不能带手机,回头看电视。

2、不允许少时,不多做一分钟,不少做一秒钟。

3、按摩讲究均匀,柔和,持久,有力。

4、注意与客人交流时,多多赞美客人,理解客人,做到心与心共鸣。

5、与客人交流时,要注意用语,要体现出你的一种高雅素质。

6、注意观察客人的形态,表情,语言,再来改变说话的方式,按摩力度及手法等。

参考资料:百度百科-养生馆

为什么全国夜总会!酒吧!KTV!健身房!保健养生会所的美女们都月入过万!都爱用两部国产国产机?

因为他们不光是在夜总会赚钱,他们有很多副业,比如用两个手机直播,联系客户做一些违法的事来赚钱,总之两部手机是联系活的。

健康管理在中国行得通吗

近年来,随着中国经济的快速发展,社会结构、经济结构以及人们的生活方式都发生了一系列的变化。人们的健康意识,特别是城镇居民的健康意识正在发生着巨大的变化。健康的消费需求已由简单、单一的医疗治疗型,向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。健康管理概念的兴起正是源于这种市场的倒逼需求,特别是由于人的寿命延长和慢性疾病发生的增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升。寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求推动了健康管理机构在中国的着陆。

预防意识太薄弱

但健康管理在中国说了十多年,为何慢性病发病率还是只增不减?

在国外,健康管理的模式已经走上产业化轨道:70%以上的人群每年都会进行至少一次健康体检,几乎每个家庭都有自己的私人保健医生,固定选择医生和医院,连续监督健康状况;而在中国,每年参加体检的人数不足总人口的5%,主动体检的人数还不到0.3%,更别说参加健康管理了。国民健康意识之低,从某些实例就能看出来,比如,有些人一年抽烟能花费上万元,而花几百元做个体检在他们看来却是“太贵了”,一旦生病,他们只能花费巨资寻求专家名医,“没病没痛不和医生打交道”依然是国人的共识。而事实是健康管理提早预防可以让他们少花这笔冤枉钱。

只要个体缺乏预防意识,无法真正意识到健康管理的规范化、个体化对健康的重大作用。那么,即使健康管理专业机构把健康管理教育一百遍也没有用,这就是健康管理理念无法在中国普及的主观性因素。

健康管理成本居高不下

近几年,在卫生机构和健康管理从业人员的努力下,少部分国内普通居民的健康意识也有所提高,会主动参与体检,但对于健康管理多数人还是只能望而却步:“太贵了!”对于他们来说,体检的意义很多时候还是仅限于判断身体是否无病。

在医疗保障体系尚不完善的中国,如果照搬国外的健康管理体系,一个人要接受真正意义上的健康管理,付出的成本无疑是巨大的。首先,需要有专业场地和器材有进行人体信息采集保存;需要有专业医生或者健康管理师长期跟踪指导维护;最后,还要有人体健康数据库提供分析依据。这一切人力物力都需要有足够的财力去承担,这是健康管理在中国无法普及的客观性因素。

没有人不希望自己和家人能够健健康康地生活,国内部分受过高等教育的都市白领也越来越意识到健康管理预防疾病的有效性,但很可惜的是多数人是付不起专业健康管理机构的数万乃至数十万年费的,而一般医生能给予的只能是“戒烟限酒、合理营养、适当锻炼”之类的口头建议。

缺乏成熟大众化健康管理模式

身处现在的高污染的环境,个人的健康已经不是“戒烟限酒、合理营养、适当锻炼、心理平衡、定期体检”可以简单管理得了的。健康管理需要多方面协作完成。专业指导督促、健康数据库、个人自我管理、合理膳食运动安排、专业指导„„.一样都不能少。

目前,国内提供健康管理服务的模式主要有:第一类是针对高端收入人群的私人会所式健康管理,会员交不同价格的会费,公司提供定期体检,健康评估、推荐药品保健品,仪器理疗,就医绿色通道以及提供宜人休疗环境等等;第二类是针对普通大众的以体检服务为导向的公司或机构,主要经营体检项目,必要时提供私人保健医生和帮挂号等服务,代表公司如爱康、慈铭等;第三类是医生为主导的,面向病人提供的健康跟踪干预服务。以上三种健康管理模式要么代价太高不适合平民大众,要么不是真正意义上的健康管理。所以,要发展一种良性的大众化健康管理模式,在我们国家,任重而道远。

授人以鱼,不如授人以渔

健康管理是人一辈子的事情,但与其本质背离的是在中国要实现“这一辈子的事”代价太高。如果由专业机构提供健康管理一条龙服务,假若有一天经济能力无法继续承担,那么健康管理的连续性将会被迫中断。一直专注健康经营领域的汤臣倍健公司正是意识到国内大众化健康管理的现状,以汤臣倍健人体数字健康研究中心为科研基础,历时五年构建出一套移动互联网健康管理品牌—十二篮。事实上,汤臣倍健自十年前启动“健康快车营养中国行”公益活动,为全国民众提供免费体检和普及营养健康知识以来,每年都会收集到超过十万份的人体健康数据,并联合权威机构共同研究分析,为今天的十二篮健康管理打下了强而有力的基础。

据了解,十二篮健康管理将通过“移动互联网+在线专业指导+个性化解决方案+健康数据持续监测”的模式帮助用户主动管理自身健康。相比传统的健康管理模式,十二篮利用大数据技术解决了传统需靠医生面诊的底效方式,用户只要通过随身外设备记录自身健康数据,系统便自动为用户推送对应的管理方案,并通过系列智能化服务和社区设计维系用户的主动能与持续利益激励。按照十二篮研究负责人的话,就是“授人以鱼不如授人以渔,十二篮希望的是帮助国人形成“主动健康”的意识,通过现代技术的介入养成一套自我管理健康的意识,彻底改变不合理的饮食习惯和不良生活方式,将疾病消灾在萌芽阶段,拥护终身健康。

健康管理师证书分几个级别?

一、健康管理师分几个级别

健康管理师分三个级别,分别为助理健康管理师(国家职业资格三级)、健康管理师(国家职业资格二级)、高级健康管理师(国家职业资格一级)。

健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员,可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。健康管理师是具有诊疗有关工作中背景图,一起是药理学、预防医学、健身运动管理方法、社会心理学、健康教育知识、医药学信息化管理等技术专业的商业综合体。主要是针对个人和人群身心健康的检验、剖析、各个方面健康评估及其健康管理咨询、具体指导和风险源干涉等工作中。

二、健康管理师的工作范围

健康管理师大致可以在以下机构从事相关工作:制药企业、药店、营养服务咨询机构等;健康教育及健康管理服务机构;传统医院、妇幼保健院、疾病防控中心、社区卫生服务中心、医疗体检中心等;街道、社区、乡村行政管理部分管理人员等;保险公司专业从业机构;健康类产品公司和其他保健产品类公司;企业、学校、及事业单位等卫生医疗配置人员;老年人服务机构;婴童孕产服务机构;康复中心、健康养生会所、俱乐部;私人保健顾问及高端私人健康管理顾问服务等机构。

健康管理师工作的主要内容是:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病的危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;指定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。