招聘年龄：16—30岁
形象要求：女，身高155CM以上，长相甜美，有较强的服务意识,喜欢娱乐行业者,有高薪挑战意识，性格
开朗勤劳肯干，听话的女孩。
当你看到这条信息，请你不要关掉，耐心看完，不管你是做了很久夜场，还是新手找工作，这里将是你不错的选择，每个招聘的都会说他生意好，我告诉你，全国场子多，生意好的场子确实有，但是你想过你的条件没有，不是特别高形象特别好的，劝你别去厦门市里浪费时间和金钱了，安心的过来跟我上班，来我这里，压力小，天天上班。
挣钱稳定。
自觉遵守公司的规章制度，工作安排
仪表仪容厦门，穿戴整洁，准时参加公司的各项例会
本人提示：出来闯荡不容易，一定找对人才能找到赚钱的路.本人啊志总会带领你走上夜场的第一步。
负责给包厢客人点单，及时补充酒水、果盘、小吃
做好杯子以及各项器具的补充，以便替换
熟悉公司提供的饮品酒水及特点
做好收尾结束工作，做好防火防盗
忙碌的中秋假期已经结束，KTV行业将迎来第二波的小忙档，这一波将会持续到春节。
按照要求完成负责区内，包厢台面卫生打扫干净，物品摆放整齐
话说，“KTV装修再豪华，如果没有一支好的团队管理运营，也只是一个空壳。
”可有的门店领导者（这个交涉或是老板、或是店长，我们就用领导者来称谓）却没把员工当一回事，老爱折腾员工，最终导致人才流失，业绩惨淡。
下面我们就列出行业最令员工深恶痛绝的行为，望KTV领导者们引以为戒。
只画饼不兑现承诺，业内流行着一句话：不会画饼的领导者不是好领导，只会画饼的肯定是领导。
对于KTV员工来说，今天画个金饼，明天画个玉饼，还不如一个韭菜盒子实在；烤箱里的洋披萨烤的再好吃，也不如碗里的驴肉火烧能顶事。
员工不是傻子，在初入行时，画饼对他们的确管用，但是对于一个已经成长起来的员工来说，再画饼只会让他把你的为人看得更清楚。
希望找工作的小姐姐尽快加入我们的大家庭！！！
