一、请问做KTV服务员要签劳动合同吗?

不对！当然要签劳动合同！而且各地会有属于娱乐行业的劳动合同文本！一定要签！维护自己的合法权益！

该不该辞职，那就看你自己了你确定老板不会拖你工资？不会用尽方法剥削你？劳动合同是起码的劳动关系保险~如果你那么相信老板，觉得不会出问题，那劳动合同就和白纸没区别~如何抉择，全在你~

只是，将来出问题，自己不要后悔哦！

二、在KTV做服务员是否要签订劳动合同

1、应当与你签订劳动合同的，如不签订的，可以向劳动局投诉并索要双倍工资的；2、如有其它法律问题请咨询本律师

三、夜总会当服务生用签合同么

当然要了，必须的，防止被骗，夜总会那种地方很乱，你还是小心点好，别光为了钱，最后伤害到自己

记得采纳啊

四、ktv，酒吧签劳动合同吗？

KTV,酒吧都属于正规的营业用人单位，需要签订劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。